CDI – Contrôle de gestion industiel Supply chain

OrganisationNAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires OrganisationNAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Description Du Poste VOS MISSIONS Le site de Toulon/Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Ce poste, au sein de la direction des services et dans le service Contrôle de gestion Base Arrière débute idéalement au 01/04/2025. Entouré.e d’une équipe de 8 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du contrôle de gestion de la supply chain (environ 180 personnes en interne + externalisation). Vos missions principales : Contrôler la mise en œuvre des procédures de gestion et garantir la fiabilité des données financières du périmètre Collecter, analyser et synthétiser toutes les informations susceptibles d'agir sur le résultat du périmètre, les traduire en éléments financiers lors de chaque clôture. Analyser mensuellement les performances de votre périmètre par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs (coûts, investissements, etc) Être le point de contact SER pour s’assurer de la réalisation des ROI sur les différents investissements du périmètre (ex : plateforme logistique Sud) Actualiser les prévisions annuelles sur la base des événements de la période en cours et préparer le PMT de l’entité Participer aux rituels de pilotage et présenter les données financières (revue de performance, revue de performance industrielle, revue mensuelle) Contribuer, aux côtés du Responsable Lot de Programme/Work Package Manager, au pilotage de la performance économique du lot de programme/WP en s’assurant de la cohérence des coûts prévisionnels Accompagner la définition, la rédaction et le déploiement des plans d’amélioration de la performance de la direction Accompagner la mise en place et l’appropriation d’indicateurs opérationnels et financiers dans le domaine du pilotage des stocks, dans un objectif d’optimisation Point de contact finance SER sur la « gestion des stocks » et accompagner l’organisation pour atteindre l’objectif d’optimisation des stocks. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail Profil ET VOUS ? Votre formation : Formation supérieure en gestion (BAC+5), Vous justifiez à minima de 3 ans d’expérience en contrôle de gestion (Une expérience dans le domaine de contrôle de gestion industriel ou des activité de temps long serait un atout dans votre candidature) Vos compétences : Fortes qualités relationnelles afin d’interagir avec vos différents interlocuteurs Fortes qualités pédagogiques pour diffuser la culture de gestion auprès de vos interlocuteurs métiers Rigueur, autonomie, capacité de synthèse Vous connaissez / Vous maîtrisez : Outils d’informatique décissionnelle tel que Qlick sense Outils de planification & ERP L’activité étant sur les sites de Brest et Toulon, des déplacements sont à prévoir pour couvrir le périmètre des 2 sites. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Date prévue de prise de fonction : 01/04/2026 #J-18808-Ljbffr