Manager en maintenance Soutien Logistique Intégré

Overview La mission du Groupe LGM, c’est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (produits, organisationnelles ou technologiques), permettant d’améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d’exploitation et de maintenance. LGM, c’est l’entité historique du Groupe, c’est par elle que tout a démarré, il y a 30 ans. Aujourd’hui, LGM ce sont près de 900 collaborateurs présents en France et à l’international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l’exploitation et la maintenance de systèmes complexes (un lanceur de fusées, une gare ferroviaire, un réacteur nucléaire, un sous-marin etc.). LEVEZ-VOUS POUR UNE BONNE RAISON Dans le cadre d\u2019une anticipation de notre croissance, nous recherchons notre futur Ingénieur(e) SLI. Responsabilités Assurer la stratégie, la mise en œuvre et le pilotage du soutien logistique intégré pour garantir la maintenabilité, la disponibilité et l’optimisation du cycle de vie des systèmes spatiaux (satellite, lanceur, station sol, etc.), dans le respect des exigences clients, des délais et des coûts. Votre rôle: En analysant et optimisant les plans de maintenance prévus, pour adapter en conséquence le développement ou l’exploitation du système et permettre l\u2019atteinte des objectifs de maintenabilité. Définition du besoin et stratégie SLI Analyser les exigences client et élaborer la politique de soutien logistique (SLI) dès la phase d’avant-projet. Participer à la rédaction des cahiers des charges, plans SLI, dossiers de maintenance. Études techniques et analyses SLI Conduire ou suivre des études de maintenabilité, Définir et optimiser les plans de maintenance préventive et corrective. Assurer le maintien de la BASL Supervision de la documentation technique Piloter la rédaction, la validation et la gestion de la documentation technique (manuels, instructions, catalogues de pièces, documentation de formation). Assurer la cohérence, la diffusion et la mise à jour de la documentation auprès des acteurs concernés. Gestion des moyens de soutien Spécifier les besoins en outillage, bancs de test, stocks de pièces de rechange, et coordonner leur approvisionnement. Mettre en place et assurer la gestion logistique (approvisionnement, stockage, transport). Formation et assistance utilisateurs Définir le plan de formation des opérateurs/techniciens sur les systèmes spatiaux. Organiser et/ou animer des modules de formation, y compris sur site client si nécessaire. Pilotage, reporting et amélioration continue Suivre les indicateurs clés: taux de disponibilité, MTBF, MTTR, coût global de possession. Proposer des améliorations pour optimiser la logistique et la maintenance. Relation client et pilotage de sous-traitance Être l’interlocuteur principal du client pour toutes les questions liées au soutien logistique. Encadrer les sous-traitants en charge d’actions de maintenance ou logistique. Participer aux réunions projets, aux audits et revues contractuelles. Profil et qualités attendues Votre profil et les qualités attendues pour ce poste: Issu(e) d\u2019une formation Bac+5, vous possédez un socle de connaissance et idéalement une première expérience dans le domaine du soutien logistique intégré, de la maintenance ou de la sûreté de fonctionnement. Vous êtes doté(e) d\u2019un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un bon relationnel. Votre niveau d’anglais est opérationnel et exploitable en milieu professionnel. Avec 5 ans d\u2019expérience professionnelle, vous disposez d\u2019une solide expérience pour réussir dans ce poste. Votre expérience précédente vous a permis de développer des compétences clés telles que la capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives. Votre expérience et votre savoir-faire seront des atouts précieux pour notre entreprise. Ce que nous proposons Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum) Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.) Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières. Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …) Poste en CDI à pourvoir sur Toulouse (31). #J-18808-Ljbffr