Cadre de santé des Soins de Support en Oncologie H/F

Cadre de santé des Soins de Support en Oncologie H/F L'Institut Curie recrute actuellement, pour son site de Paris, un Cadre de santé des Soins de Support en Oncologie H/Fdans le cadre d'un CDI à temps plein. Mission principale du poste Dans le cadre de la mission du (des) service (s), le cadre de santé assure l’organisation et la coordination de la prise en charge des patients en garantissant la sécurité et la qualité de soins, ainsi que la gestion et l’animation des équipes, et l’optimisation des ressources matérielles. Il s’appuie sur les procédures établies. Il met en œuvre la politique de la direction des soins, ainsi que le projet de département. Sous la responsabilité du cadre de département du DISSPO, en collaboration avec le coordinateur technique infirmier, les cadres de santé du département et de l’établissement, le chef de département et les équipes médico-soignantes il/elle aura pour missions principales : Mettre en œuvre l’organisation et contrôler la permanence de la continuité et de la qualité des soins et/ou des prestations au sein des différentes unités du DISSPO du site concerné (service social, diététique/nutrition, de rééducation, soins palliatifs et douleur, Oncogériatrie), ainsi que l’unité de brancardage polyvalent et la chambre mortuaire. Coordonner la prise en charge et le parcours des patients Acculturer et participer à l’acculturation des services concernant les soins de support et les soins palliatifs afin de faciliter le repérage et l’adressage en soins de support. Organiser les activités de soins et les prises en charge des patients programmés et en urgence, en interne et en externe Organiser le travail selon l’activité des différentes unités et notamment de l’hôpital de jour de soins de support Veiller à la traçabilité des soins et la pertinence des écrits professionnels dans le logiciel de soins Elaborer et mettre à jour des procédures de soins et d’informations patients Assurer la qualité des relations avec les autres services et prestataires internes et externes ; Management des ressources humaines Assurer la gestion des moyens humains en adéquation avec l’activité et les compétences Repérer et gérer les compétences du personnel (intégration du nouveau personnel, entretien annuel d’évaluation/fin de période d’essai et les besoins de formation) Mettre en œuvre la communication au sein des différentes unités (réunions de service, informations, assister aux réunions de département ou plateforme, élaborer et mettre à jour de la gestion documentaire des procédures) Assurer la réalisation et la gestion des plannings Assurer le suivi du temps de travail en lien avec le gestionnaire RH En qualité de maître de stage, définir les modalités de stage, en contrôler le déroulement, évaluer l’atteinte des objectifs du stagiaire avec le tuteur Gestion des matériels, des stocks, de la pharmacie (dont les stupéfiants) Contribuer à la maîtrise des coûts à l’aide de documents supports et tableaux de bord Assurer la mise en œuvre des bonnes pratiques dans le respect des procédures Contrôler les stocks et garantir le contrôle des péremptions S’assurer de l’organisation de la maintenance préventive et curative du matériel S’assurer du maintien des locaux en état pour la sécurité des patients et du personnel Assurer les essais de matériel et équipement et leur évaluation Participer aux choix et à l’évaluation des besoins en matière d’investissement, de restructuration et de travaux Gestion des risques et des vigilances En tant que référent qualité de son service, Conduire les CREX dans son domaine de référence Rédiger les procédures de son service Garantir et contrôler l’application des procédures de vigilances Participer à la déclaration et traçabilité d’événements indésirables Garantir le respect des bonnes pratiques en hygiène Promouvoir la communication en interne et en externe Assurer le relais des informations institutionnelles Assurer des missions d’enseignements au sein de l’établissement Représenter l’institution ou la direction des soins à l’extérieur (écoles, jury, intervention…) Assurer des enseignements en fonction de ses compétences en institut de formation des professionnels de santé Participer aux congrès (présentation, posters…) Recherche et innovation Conduire des actions de recherche en soins Etre actif dans l’innovation et le développement Activités institutionnelles et transversales Participer aux réunions de la direction des soins Participer aux différents groupes de travail institutionnels Participer aux différentes réunions en lien avec ces missions (CLIN CLUD RMM CREX, commission des usagers, copils, CSTH, CLAN…) Participer à la formation de ses pairs ou collaborateurs S’impliquer dans les organismes extérieurs en lien avec son activité 🎗️ Rejoindre l’Institut Curie, c’est : 🌍 Rejoindre un Institut engagé et engageant 🧬 Participer à aventure passionnante où les semaines sont rythmées par l’innovation et l’excellence dans une ambiance bienveillante et humaine 🏖️ Trouver un équilibre entre sa vie professionnelle et personnelle : 8 semaines de congés, droit à la déconnexion, aide à la parentalité (place en crèches, aide à la garde d’enfant…) 💰 Bénéficier d’avantages sociaux : épargne salariale, retraite supplémentaire, 70% du titre de transport, séances d’ostéopathie… 🏦 Travailler au cœur du quartier latin (Paris 5ème) à proximité du Jardin du Luxembourg Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. #J-18808-Ljbffr