Gardien non logé

Au sein de la Direction Gestion de Proximité vous serez chargé(e) des missions suivantes : Accueil physique et téléphonique des clients locataires Relation clients locataires dont enregistrement et traitement des demandes Entretien ménager des communs et traitement des ordures ménagères Encaissement des loyers, participation relance impayés Assure les VIDA des logements en cours d’attribution Participe à l’amélioration de la vie résidentielle au travers de visites de surveillance du site (incivilité, parabole sauvage, troubles du voisinage, véhicule sevg, fiche incident) Sollicite les entreprises sous‑marché et contrôle les prestations des fournisseurs en contrat d’entretien Veille technique du patrimoine Réalisation de petits travaux en partie commune Visite des logements vacants Effectue les visites conseils Réalisation des états des lieux entrants, suivi et réception des travaux réalisés en remise en état logement Accueil et oriente les entreprises sur site Diffuse les notes d’information et tient à jour l’affichage Rédige des rapports écrits systématiques en cas de problème constaté sur site Présence obligatoire du salarié lors des réunions sur site Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative. Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35 H/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut  dimainkan de 1850,0 Euros à 1950,0 Euros sur 13 mois Primes Intéressement / participation Déplacements : Ponctuels Profil souhaité Expérience Débutant accepté CAP, BEP et équivalents - CAP Gardien d’immeubles. Cette formation est indispensable Compétences Contrôler l’état du bâti Contrôler le fonctionnement d’un dispositif de sécurité Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations Maintenir un environnement propre et accueillant Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs B – Véhicule léger . Ce permis est indispensable Savoir‑être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de ông ngc tính réactivité Avoir le sens du service Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d’activité : Location de logements #J-18808-Ljbffr