Psychologue de prévention

Psychologue de prévention - MDS de Lagny-sur-Marne F/H Vous recherchez un travail qui a du sens ? Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais. Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes. Rejoignez-nous L’équipe du service recrutements et mobilités du Département, La Direction Générale Adjointe De La Solidarité (DGAS), Traite De Toutes Les Questions Allant De La Protection Maternelle Et Infantile, Protection De L'enfance, Aide Aux Personnes Âgées Et Handicapées En Passant Par L'emploi Et La Santé. A Travers Ces Différentes Missions, Elle Oeuvre Au Quotidien Pour Faire Du Département Un Territoire De La Solidarité Et De Lutte Contre Les Inégalités. Le Psychologue De Prévention S'inscrit Dans Le Cadre Des Actions Préventives Du Conseil Départemental En Faveur De L'enfant, De La Famille Et Des Personnes En Difficulté Selon Les Orientations Définies Par La Loi Et Les Différents Schémas Départementaux. Il Fait Bénéficier Les Équipes Professionnelles, Ainsi Que Les Usagers, De Ses Compétences Spécifiques Relatives à La Vie Psychique Et Aux Comportements Individuels Et Collectifs Afin De Promouvoir L'autonomie De La Personne. A Ce Titre, Vous Êtes En Charge De Responsabilités Assurer les investigations psychologiques requises pour l'agrément des assistants familiaux et effectuer ces investigations pour l'agrément des familles d'accueil de personnes âgées - Participer à la Commission d'Aide à l'Evaluation et à l'Orientation en protection de l'enfance - Participer aux réunions de synthèse relatives à des situations complexes, organisées par les services ou à la demande des professionnels - Analyser une situation et donner du sens à une intervention, à la demande d'un professionnel de la MDS - Participer et initier des réflexions et des actions de développement de la prévention autour des thèmes ayant trait à son domaine de compétences, développer et entretenir le partenariat - Recevoir les usagers qui souhaitent un conseil ou un soutien psychologique, sur proposition d'un professionnel de la MDS ou orientation d'un partenaire Contribuer Aux Investigations Psychologiques Requises Pour L'agrément Des Candidats à L'adoption, Actualiser Des Dossiers De Couples Agréés En Attente De L'accueil D'un Enfant - Participer Au Suivi Des Assistants Maternels Agrées Ou En Cours D'agrément - Rédiger Un Rapport Annuel Sur Ses Activités Au Sein De La MDS - Contribuer à La Vie D'équipe De La MDS , Vous Présentez Les Connaissances Et Aptitudes Suivantes Réalisation d'évaluations psychologiques - Prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies - Animation de collectifs avec les publics concernés par la mission - Animation de la réflexion avec les professionnels - Réalisation d'une évaluation diagnostique - Conseiller et orienter - Savoir se mettre en veille - Savoir rendre compte / alerter - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Savoir communiquer (oral/écrit) Exclusivement ouvert aux titulaires d'un DEA, DESS ou MASTER 2 de psychologie. - Permis de conduire indispensable. Avantages Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Prestations sociales et COS Ecole des métiers Accompagnement aux concours Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés. #J-18808-Ljbffr