Chargé d'insertion

Offre n° 202XFVLChargé d'insertion (H/F) Dans le cadre de ses différentes activités d'accompagnement professionnel, LADAPT Ain-Savoie recrute un(e) chargé(e) d'insertion. Le/la CIP interviendra au sein :- Du DIMAP - 0.70 ETP- Du Dispositif Emploi Accompagné - 0.25 ETP- De l'ESRP - 0.05 ETPRattaché à LADAPT Ain-Savoie, le DIMAP et le dispositif d'emploi accompagné ont pour objectifs d'aider des jeunes ayant un trouble du spectre de l'autisme âgés de 16 à 25 ans à élaborer et mettre en œuvre leur projet professionnel. Cela comporte différentes phases : évaluation des compétences et particularités de fonctionnement, identification des freins et mise en place d'actions pour les lever, accompagnement vers les entreprises.ACTIVITÉS :- Accompagner vers l'insertion professionnelle- Recevoir les personnes en entretien et établir un diagnostic individuel de leurs situations professionnelles- Evaluer les besoins et accompagner à l'élaboration d'un projet professionnel et/ou social- Participer à la formalisation du projet professionnel de la personne- Favoriser l'insertion professionnelle par des accompagnements, des essais et stages en entreprise- Participer à l'adaptation du poste de travail des personnes dans le cadre de prestations de maintien dansl'emploi (sensibiliser l'entreprise au handicap, l'informer des besoins spécifiques de la personne,aménager le poste de travail si nécessaire- Communiquer avec les entreprises partenaires- Sensibiliser les entreprises aux dispositifs sur l'emploi des travailleurs handicapés- Favoriser l'embauche des travailleurs en situation de handicap (accompagnement des entreprises surprojets de recrutement, appui technique aux employeurs, connaissance des aides financières mobilisables)- Mettre en réseau- Construire, développer un réseau de partenaires sociaux et médico-sociaux, d'insertion et de partenaires économiques, organismes de formation susceptibles d'accueillir les personnes suiviesCOMPÉTENCES ASSOCIÉES :- Savoir travailler en équipe et en réseau- Savoir évaluer les compétences et besoins des personnes- Gérer les relations avec les entreprises- Savoir transmettre l'information- Savoir rédiger des projets, rapports, comptes-rendus- Savoir utiliser l'outil informatique- Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité- Avoir une bonne connaissance des troubles du spectre de l'autisme Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 2262.0 Euros sur 12.0 mois Téléphone mobile Ordinateur portable hors prime Ségur Déplacements Déplacements: Quotidiens Profil souhaité Expérience 12 Mois Cette expérience est indispensable Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable Compétences Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Cette compétence est indispensable Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Cette compétence est indispensable Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle Cette compétence est indispensable Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve d'autonomie Etre ouvert aux changements Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Aide par le travail D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr