Chargé.e de Travaux CVC

Offre n° 201VZTRChargé.e de Travaux CVC (H/F) DESCRIPTIF DU POSTE :Dans le cadre d'un futur départ en retraite, E2S recrute un.e Chargé.e de Travaux CVC afin d'intégrer l'agence Loire / Haute-Loire.Prêt.e à rejoindre l'équipe de Benjamin ? Vous aurez comme objectif d'assurer le suivi des travaux confiés par nos clients soit par le biais de demande en gré à gré, soit par le biais d'appel d'offre.Alors professionnel.le des travaux CVC, et si on se projetait sur vos missions ?Technique :Réalisation des études techniques, financières et administratives des travaux ;Assurer le suivi technique des chantiers ;Assurer le suivi du personnel E2S et des prestataires extérieurs qui interviennent sur les chantiers ;Assurer la réception des travaux ;Piloter le suivi et l'optimisation des projets pendant la période de garantieGestion :Réalisation et réception des commandes fournisseurs/sous-traitant ;Planification des différentes étapes des chantier ; Assurer le suivi financier et administratifs des chantiers ;Veiller au respect des délais et des engagements pris par l'entreprise.Commerce :Négocier la vente des devis de travaux ;Entretenir des relations avec les organismes institutionnels, les administrations, les fournisseurs, les clients et autres tiers ;Participer à des réunions de chantier, réunion client ou projet ;Développer, entretenir et pérenniser un partenariat de confiance avec nos fournisseurs et sous-traitant.Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.PROFIL :Ce que l'on attend de vous :De formation BTS/DUT en Énergie ou Génie Climatique, ce qui compte surtout, c'est votre expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire Vous avez des compétences en chaud et en froid ?Vous maîtrisez les outils informatiques (type DPGF) ?Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation ?Alors vous devriez candidater Ce que vous aurez en nous rejoignant :Une intégration organisée dès votre arrivée.La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine.Un package de rémunération attractif.:Un salaire versé sur 13,3 mois,Le choix de sa formule de RTT,Votre véhicule de service,Intéressement et participation,Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .Selon le profil, le poste peut être cadre ou non cadre Vous candidatez. et ensuite ?Vous avez un premier échange téléphonique.Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise.Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Benjamin Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 37H/semaine Travail en journéeSalaireSalaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 moisVéhiculeCSEIntéressement / participation Profil souhaité Expérience 5 An(s) Cette expérience est indispensable Compétences Analyser les données d'une étude, d'un projetConcevoir et gérer un projetDéterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, ...)Expliquer les choix techniques aux clientsIdentifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomie Informations complémentaires Qualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné Employeur 200 à 249 salariés D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr