Logisticien / Magasinier (F / H) (Nouvelle fenêtre)

Description de l'entité La Direction des Moyens Généraux (DMG) a pour missions de répondre aux besoins de l'administration régionale sur les sites de Rouen et de Caen en assurant le fonctionnement, la performance et l'optimisation des pôles suivants : accueil, sécurité, documentation, archives, ménage, transports, reprographie, courrier, restauration et logistique. Le pôle Logistique assure les opérations de logistique dans les bâtiments de la Région. Missions Sous la responsabilité du manageur opérationnel du pôle logistique, le logisticien / magasinier a notamment pour missions de : Pratiquer des interventions logistiques ; Gérer les lieux de stockage ; Participer à l'inventaire physique des biens. Activités du poste Participer aux opérations de transport, de déplacement et d’aménagement du mobilier (internes, déménagements inter-sites, notamment Rouen–Caen) ; Réceptionner, préparer, distribuer et livrer les marchandises ; Assister le responsable logistique lors des opérations de récolement, d’évaluation de l’état des biens et de réforme du mobilier ; Contribuer aux opérations de recyclage des biens ; Mettre à jour le logiciel As’Tech (gestion du mobilier et des stocks) ; Assurer les permanences hebdomadaires de livraison à la plateforme logistique de Déville-lès-Rouen ; Gérer, entretenir et optimiser le stock de mobilier et de matériel ; Alerter les gestionnaires des achats afin d’anticiper les besoins en approvisionnement ; Accueillir les partenaires pour le retrait et la remise de matériel lors de manifestations ; Participer au suivi et à l’optimisation de l’équipement mobilier ; Effectuer des petites réparations sur le mobilier régional ; Installer des supports de communication et des œuvres dans les bâtiments régionaux ; Assurer ponctuellement des livraisons dans le cadre d’actions pilotées par la direction de la communication ; Apporter un appui logistique aux autres directions lors de manifestations ponctuelles ; Aménager et contrôler les salles de réunion ainsi que les espaces gérés par le Cabinet ; Assurer le nettoyage des locaux en fin d’intervention (notamment après déménagement) ; Entretenir les cours (balayage, salage) ; Réaliser des travaux de signalétique provisoires ou durables. Connaissances et compétences attendues Maîtriser les outils informatiques et les applications professionnelles (As’Tech, Dolphin, Urbest) ; Connaître les techniques de déménagement et de réaménagement, ainsi que le montage et le démontage de mobilier ; Maîtriser la gestion des stocks et l’organisation rationnelle des espaces de stockage ; Connaître le fonctionnement des matériels de manutention et les règles de sécurité associées ; Savoir lire, appliquer et respecter les consignes ; Savoir rendre compte de son activité ; Faire preuve de rigueur, de discrétion et de disponibilité ; Être autonome, force de proposition et capable de prendre des initiatives en informant sa hiérarchie. ; Avoir le sens du contact et de l’écoute ; Faire preuve de réactivité et de diplomatie ; Posséder un esprit d’équipe et une capacité d’adaptation. Spécificités du poste Horaires réguliers avec dépassements occasionnels, à la demande de l'administration ; Organisation des plages horaires en fonction de l'activité ; Port d’Équipements de Protection Individuelle : chaussures de sécurité, gants, … ; Port et transport de charges - Conduite d'appareils de levage ; Permis B indispensable ; Travailleur isolé ponctuellement. Relations fonctionnelles Interlocuteurs internes : Agents de la collectivité, Elus. Interlocuteurs externes : Fournisseurs, prestataires, associations, structures hébergées dans des bâtiments régionaux hors EPLE. Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité innovante qui favorise : L’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : horaires variables, jusqu’à 23 jours de RTT par an, participation financière à la mobilité verte, offre de prestations de conciergerie, un restaurant administratif de qualité et des tarifs avantageux pour les loisirs. Le management agile à travers des campus dédiés La formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d’un plan de formation novateur Prêt à relever ce défi normand ? N’attendez plus et cliquez sur "postulez" Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie La Région Normandie s’engage en favorisant l’inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap. Conditions de recrutement Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire ; Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement. Attention Des tests techniques pourraient être organisés lors du processus de recrutement. Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme. Le jury de recrutement aura lieu au cours du mois de février. #J-18808-Ljbffr