Emplois actuels liés à CDD - Analyste risques de crédit et surveillance F/H - Paris - GROUPE LA BANQUE POSTALE
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CDD - Analyste Reporting Risques de Credit H/F
il y a 2 semaines
Paris, France Agence Française de Développement AFD Temps pleinCDD - ANALYSTE REPORTING RISQUES DE CREDIT - H/F Quel sera votre rôle ? Au sein de cette structure, le.la titulaire aura pour mission : - Produire les analyses relatives à la surveillance des risques de crédit du Groupe - Contribuer à la rédaction des rapports et présentations (notamment pour le Comité interne des risques). - Participer à...
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Analyste Risques de Crédits
il y a 2 semaines
Paris, France Cabinet FAB Talents Temps pleinPour l'un de nos clients, un établissement bancaire situé à Paris 8ème, nous sommes à la recherche d'un analyste de risques de crédits H/F pour intégrer un CDD de 6 mois renouvelable. Ses principales missions seront: ► De réaliser des analyses contradictoires des dossiers de demandes de crédit et de révision (entreprises et particuliers...
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Analyste Risque de Credit
il y a 1 semaine
Paris, France BANQUE DELUBAC ET CIE Temps pleinBanque centenaire, indépendante et familiale, **Delubac & Cie** s’appuie sur l’expertise pointue de ses équipes pour accompagner **dirigeants, institutionnels et particuliers, pour leurs besoins professionnels comme personnels**. **Pionnière & innovante** : 1èʳᵉ banque française enregistrée **PSAN**, experte en cryptoactifs et fintech. ...
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Analyste Risque Crédits
il y a 1 semaine
Paris 8e, France ConForRe - CFR Skills Temps pleinConForRe CFR Skills, recruteur indépendant, recherche un(e) Analyste Risque Crédits H/F pour l'un de ses clients basé à Paris. Profil requis: - Minimum Bac +5 - Minimum 6 ans d'expérience en analyse crédits entreprises, notamment des PME, et structuration des crédits ; connaissances comptables, fiscales et juridiques. - Expérience acquise...
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Analyste Risque Crédits
il y a 3 jours
Paris 8e, France ConForRe - CFR Skills Temps pleinConForRe CFR Skills, recruteur indépendant, recherche un(e) Analyste Risque Crédits H/F pour l'un de ses clients basé à Paris. Profil requis: - Minimum Bac +5 - Minimum 6 ans d'expérience en analyse crédits entreprises, notamment des PME, et structuration des crédits ; connaissances comptables, fiscales et juridiques. - Expérience acquise...
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Analyste risques Crédit corporate
il y a 7 jours
Paris, France Crédit Agricole Personal Finance & Mobility Temps pleinCrédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale 100% du Groupe Crédit Agricole, est spécialiste du financement aux particuliers et fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.Il distribue en direct, sur le lieu de vente ou les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement –...
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Analyste Risque de Crédit
il y a 2 semaines
Paris, France Adsearch Temps pleinNotre client, banque étrangère, recrute pour ses équipes un nouvel **Analyste risque de crédit H/F** en CDI. En tant qu’ **Analyste risque crédit H/F **vos missions sont: - Analyser le risque crédit sur les financements banque privée, banque de détail et financement corporate. - Développer et améliorer le suivi des risques, des réglementations...
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Analyste Quantitatif Risque de Crédit
il y a 1 semaine
Paris, France BNP Paribas Temps plein**Analyste Quantitatif Risque de Crédit H/F** **CONCRÈTEMENT VOTRE QUOTIDIEN ?**: En tant qu’Analyste Quantitatif Risque de Crédit H/F au sein de l’équipe Global Credit - Model Design de RISK Global Framework - Risk Models & Regulatory: Vous concevrez des modèles d'estimation de risque de crédit (PD, LGD, EAD). Vous construirez les bases de...
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Analyste risques Crédit corporate
il y a 2 semaines
Greater Paris Metropolitan Region, France Crédit Agricole Personal Finance & Mobility Temps pleinCrédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale 100% du Groupe Crédit Agricole, est spécialiste du financement aux particuliers et fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.Il distribue en direct, sur le lieu de vente ou les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement –...
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Stage - Data Analyst Risque de Crédit
il y a 3 jours
Paris, France Crédit Agricole Ile-de-France Temps plein**Entreprise**: Le Crédit Agricole d’Ile-de-France est la 1ère Caisse Régionale du Groupe Crédit Agricole : aujourd’hui ce sont 275 agences et 3900 collaborateurs répartis sur 8 départements qui sont au service des projets de 1,5 million de clients Franciliens. Evoluez à nos côtés au sein d’une banque mutualiste, connectée et résolument...
CDD - Analyste risques de crédit et surveillance F/H
il y a 2 semaines
CDD - Analyste risques de crédit et surveillance F/H Vous voulez faire de l'analyse de risques de crédit autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction de Surveillance Opérationnelle incluse dans la la Direction des Risques de Crédit et de Marchés de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable. Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1 ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3 ème groupe du secteur en France. Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner. Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ? Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de plus de 200 personnes, gérer un portefeuille de crédit de près de 200 Mds d’€ et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction des Risques de Crédit et de Marchés de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs. Vous aurez pour missions : Piloter, organiser et assurer la bonne qualité des campagnes Watch List, dans le bon respect de la règlementation (forbearance, défaut, déclassement, provisionnement individuel etc…) Participer à la production de supports à destination du management sur la qualité et évolution du portefeuille des personnes morales et préparer le comité WL & Provisions Groupe trimestriel Être source de propositions dans le contexte de développement de l'activité du pôle, notamment en mettant en place des outils / métriques / reportings de surveillance opérationnelle afin d’avoir une gestion prospective du risque de crédit Quels seront votre salaire et vos avantages ? Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution. Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de votre autonomie, vos capacités d'initiative, d'anticipation, de synthèse et de rédaction ainsi que votre sens du relationnel, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé. Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. #J-18808-Ljbffr