Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Offre n° 202MBMX Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F) MLEZI MAORE recrute pour son service Centre Social un Conseiller en Économie Sociale et Famille (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir Accueillir, renseigner et orienter les personnes accueillies et leurs familles Élaborer le diagnostic social en fonction du parcours personnel et professionnel Définir et mettre en place un projet individualisé avec la participation des personnes accompagnées Accompagner les personnes en difficulté sur le plan social, budgétaire et éducatif Traiter les dossiers administratifs des personnes accueillies pour faire valoir leurs droits Rechercher des solutions d’insertion auprès des partenaires (stages, formation, emploi, etc.) Conseiller et orienter les choix des personnes accompagnées relatifs à son domaine de compétence Informer les personnes accueillies sur les dispositifs d’aides sociales et les accompagner dans les démarches Définir, mettre en place et animer des séances d’information socio‑éducative ou des ateliers thématiques Communiquer les informations aux partenaires sociaux dans le respect de la personne et du secret professionnel Conduire des actions visant à mutualiser les ressources des membres du groupe concerné par des problématiques communes Accompagner les personnes accueillies dans l’apprentissage de la gestion des activités quotidiennes Rédiger les rapports d’activités et les comptes rendus et les transmettre à la direction Organiser et participer aux actions de prévention pour mieux lutter contre l’exclusion des personnes en difficultés Participer aux maintiens des liens de partenariat, à la vie institutionnelle et aux réunions de service social Participer à l’organisation (communication et logistique) des activités de sensibilisation, de formation et d’information qui seront dispensées Collaborer avec l’ensemble des intervenants sociaux afin d’atteindre les objectifs fixés par l’établissement Mettre en place une veille sectorielle afin de connaître les évolutions juridiques, réglementaires Effectuer des rencontres régulières avec les familles, l’entourage et les personnes accompagnées afin d’évaluer les actions mises en place Profil requis pour le poste Formation : Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou BTS en économie sociale et familiale Connaissances en méthodes de l’intervention sociale, en techniques et outils de gestion de budget Maîtrise des caractéristiques des populations accompagnées, de l’organisation du système sanitaire et social Maîtrise des techniques d’entretien, d’accompagnement des familles, de conduite de projet en intervention sociale, de techniques de gestion de conflits, de crises, de méthodes d’analyse et de diagnostic des situations, de techniques d’animation de groupe, de principes et outils de la médiation Connaissance des modalités du travail en réseau et des techniques relationnelles et de communication Maîtrise des dispositifs de lutte contre les exclusions, d’aide et d’actions sociales Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité, de diététique Type de contrat CDI Salaire Salaire brut annuel de 35 000 à 40 000 € sur 12 mois Primes Complémentaire santé Déplacements Ponctuels Profil souhaité … Expérience Débutant accepté Compétences Accompagner et développer l’autonomie dans l’usage des outils numériques et des services digitaux Accompagner le développement de l’autonomie d’une personne Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d’expression de chaque personne Écouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive Écouter activement les besoins et préoccupations des individus Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées Encourager les relations familiales et communautaires Établir des rapports de suivi personnalisés Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Faciliter la résolution de questions et démarches administratives Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Mettre en œuvre et animer des actions socio‑culturelles Organiser des campagnes de sensibilisation sociale Orienter une personne vers des partenaires relais Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité Savoir‑être professionnels Avoir l’esprit d’équipe Avoir le sens du service Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. D’autres offres peuvent vous intéresser #J-18808-Ljbffr