Chef de projets magasins

Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d’hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l’entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Le poste, 100% itinérant, est rattaché à notre siège situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. Au sein de notre Direction Omnicommerce, et de l’équipe spécialisée dans la Conception, l’Industrialisation et le Déploiement de notre dernier concept marchand, tu accompagnes spécifiquement nos franchisés et leurs équipes dans la préparation et la réalisation de leur projet (création de magasin, remodeling, extension, réaménagement, transfert). Tout en rejoignant un environnement dynamique et passionnant, tu accompagnes la transformation physique et humaine de notre réseau et tu contribues ainsi au développement de la satisfaction client et du Chiffre d’affaires de nos magasins. Dans ce contexte, tes principales missions seront les suivantes : Contribuer au déploiement du Concept Magasin Weldom Organiser, piloter et coordonner le projet (phasage, planning, animation, suivi de chantier, ...). Faire respecter les business plans afin de contribuer à la performance économique durable de nos magasins. Accompagner le franchisé et son équipe tout au long de la préparation et de la réalisation du projet. Garantir la bonne exécution du projet, de A à Z, dans le respect des 3 facteurs clés : Qualité, Coût, Délai. Assurer l'interface terrain franchisé / franchiseur Communiquer à l’écosystème un suivi régulier des actions terrain, des axes ou pistes d’amélioration. Optimiser les process afin de faciliter le déploiement des projets magasins. TON PROFIL Tu disposes d’une expérience d’au moins 5 ans dans le secteur du retail, idéalement dans un réseau de franchise. Tu as exercé idéalement des missions en lien avec la conduite de projets magasins ou une fonction de directeur de magasin ou encore de chef de secteur commerce / logistique en GSB / GSA, pendant au moins 3 ans (avec une appétence pour l’animation réseau, le merchandising ou la conduite de projets). Concernant ta personnalité… Doté(e) d’un bon relationnel, tu es à la fois à l’écoute, diplomate et tu as un vrai leadership quand il s’agit d’impacter ton écosystème. Tu aimes développer une véritable relation de confiance avec des clients variés. Proactif(ve) et flexible, tu sauras faire preuve d’adaptabilité pour travailler dans un environnement mouvant et faire face aux pics d’activité. Tu es apporteur de solutions et agile dans les décisions. Le sens de la satisfaction clients et de la performance t’animent. Véritable chef d’orchestre Dans le travail, tu es exigeant(e) et rigoureux(se), tu fais preuve de méthode et d’organisation pour avancer avec sérénité. Tu sais convaincre et manager par influence un écosystème varié (interne, franchisés, groupe). Tu l’auras compris, les déplacements professionnels font partie de ton quotidien et c’est entre autre, pour cela que tu choisis cette mission (rayonnement toute France). Si tu te reconnais dans ce profil, alors cette opportunité est faite pour toi Processus De Recrutement 1- Un premier échange avec Mélanie, Talent Recruter 2- Une rencontre avec Izam, ton futur manager 3- Un échange autour d’un questionnaire de personnalité pour mieux cerner ta façon de fonctionner dans le travail Et si tu fais partie de la shortlist, un échange avec Stéphane, ton N+2 Conditions Du Poste Type de contrat : CDI Itinérant (mobilité nationale, déplacements réguliers 4 à 5 jours par semaine) Poste à pourvoir : Immédiatement Fourchette de rémunération : Salaire fixe : entre 4100 € et 4800 € brut mensuel, ajusté en fonction de l'expérience. Variable : Individuel, annuel (sur objectifs) et Intéressement trimestriel (en fonction des résultats de l'entreprise). Nos avantages ? Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l’Avoir, c’est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs. Intéressement et Participation Horaires flexibles Télétravail (jusqu\'à 8 jours par mois) Restaurant d’entreprise CSE Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe Participation à certains frais de transport (75%) Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement) Borne électrique Conciergerie Postule dès maintenant pour rejoindre l\'aventure WELDOM Retrouve toutes nos offres sur https://rejoins.weldom.fr/ WELDOM s’engage pour plus de diversité et d’inclusion. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail. Salives, Bourgogne-Franche-Comté, France Salives, Bourgogne-Franche-Comté, France 6 months ago Salives, Bourgogne-Franche-Comté, France €45,000.00-€55,000.00 3 days ago Fraignot-et-Vesvrotte, Bourgogne-Franche-Comté, France 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr