Expert stratégie durabilité

Qui sommes-nous? Chez Exco Fiduciaire du Sud-Ouest, nous apportons le plus grand soin à «faire pousser» l’entreprise et à contribuer à la dynamique de nos territoires. Nous aimons nous définir comme une communauté de fertiliseurs liés à la création, au développement et à la transformation des entreprises. Nos 45 agences sont réparties dans le grand Sud-Ouest de la France (Aquitaine et Occitanie) et bénéficient également de l'appui du réseau national Exco avec plus de 2.600 collaborateurs et collaboratrices et une présence au classement des meilleurs cabinets d'expertise-comptable de France. Si vous recherchez une entreprise authentique, humaine, sincèrement engagée dans le déploiement de modèle d’entreprise robuste et durable, vous êtes bienvenu(e) parmi nous. L’engagement collectif: Coconstruire, partager, créer des synergies L’humain: Prendre soin de nos équipes en prônant dans notre ADN de marque une relation attentionnée et de proximité avec nos collaborateurs et nos clients La confiance comme pilier d’une relation durable et fertilisatrice Des TPE/PME et ETI régionales Les filières agri/agro, tourisme, bâtiment/immobilier, santé, industrie,… Notre ambition pour ce poste Depuis sa participation à la Convention des Entreprises pour le Climat en 2022 et la montée en puissance des sujets de durabilité en 2024 avec l’arrivée de la CSRD, Exco Sud-Ouest se place dans une démarche d’intégration des enjeux de durabilité dans sa stratégie. Cela se traduit par l’intégration de ces enjeux dans les feuilles de route Métiers ainsi que la création d’une nouvelle offre d’accompagnement «Stratégie et modèle d'affaire durable». Pour soutenir ces ambitions, nous souhaitons renforcer le pool de compétences durabilité aux côtés d’une communauté de 25 associés et managers pionniers de la durabilité. Au-delà de la seule conformité réglementaire et des démarches RSE classiques, nous portons une vision de la stratégie d’entreprise renouvelée : une approche systémique qui relie impacts environnementaux et limites planétaires, équilibres sociaux et sociétaux, mais aussi transformations technologiques accélérées par l’IA et mutations géopolitiques. C’est cette vision globale qui fonde notre nouvelle offre « Stratégie et modèle d'affaire durable», conçue pour accompagner les TPE/PME- ETI de nos Territoires dans leur adaptation et leur capacité à saisir les opportunités d’un monde en profonde évolution. Rejoignez-nous dans ce moment clé de notre aventure: le déploiement de notre nouvelle offre durabilité et la montée en puissance de la durabilité dans les feuilles de route de nos Métiers. RTT Intéressement Formation Seminaire Chèques cadeaux Mutuelle Votre implication à nos côtés Mission interne(au sein d’Exco) : Faire évoluer et embarquer nos équipes Vous serez un membre actif du comité de pilotage durabilité d’Exco FSO, à ce titre vous contribuez: A la montée en puissance de l’acculturation des enjeux de durabilité dans les métiers aux côtés des Directions Métiers (animation interne, formation, tutorat) A la co-construction de nouvelles offres stratégie durable et leur mise sur le marché A l’évolution des méthodologies et livrables de nos offres existantes dans nos Métiers actuels avec les Directions des Métiers du Conseil, Expertise comptable, et Audit A l’amélioration continue de la feuille de route durabilité de notre cabinet d’Exco FSO avec la direction du groupe Missions externes (auprès des clients TPE/PME/ETI): Faire pivoter et accompagner la mise en œuvre chez nos clients Vous pilotez et accompagnez les missions de conseil : Réalisation de diagnostics de robustesse et de durabilité aboutissant à des matrices de double matérialité Accompagnement du dirigeant à la priorisation des enjeux puis à la construction des feuilles de route et à la mise en œuvre opérationnelle (gestion de projets, conduite du changement) Conception et co-développement de nouvelles offres et modèles durables avec les dirigeants de PME et ETI Évaluation des opportunités de choix de labellisation (écovadis, B Corp, ISO 26000, etc.) & société à mission puis accompagnement à leur mise en œuvre Contribution au développement commercial des offres stratégies durables du cabinet et à l’innovation méthodologique interne. Vous justifiez d’une formation Bac+5 de type école d’ingénieur ou de commerce, avec spécialisation en environnement, durabilité ou RSE. Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans, incluant une expérience significative en conseil ou audit (stratégie, RSE, transformation). Vous apportez des références en accompagnement d’organisations, idéalement PME/ETI, ainsi que dans des missions en lien avec les territoires. Vous maîtrisez les référentiels RSE, les labels (Société à Mission, B Corp, etc.), les cadres réglementaires (CSRD, taxonomie verte, etc.), ainsi que les missions RSE (bilan carbone, etc.) et les nouveaux modèles économiques (économie circulaire, régénérative, de la fonctionnalité). Vous déployez une bonne capacité d’animation de démarches collectives et assurez la facilitation d’ateliers Vous démontrez d’excellentes compétences rédactionnelles et une solide capacité de structuration. Vous cultivez un esprit entrepreneurial, appuyé par une expérience en développement commercial. Vous affichez des qualités personnelles reconnues : pragmatisme, adaptabilité, aisance relationnelle, autonomie, dynamisme, curiosité et sens du service. Ce que nous offrons L’intégration dans une équipe engagée et collaborative. L’évolution au sein d’une culture entrepreneuriale stimulante favorisant l’initiative L’opportunité de mener des missions transformatrices au cœur des enjeux de durabilité. La faculté d’endosser un rôle clé pour accélérer la transition des PME et territoires. Les modalités de collaboration à retenir: Basé à Toulouse Démarrage : Immédiat Type de contrat : CDI, cadre au forfait jours Rémunération selon expérience entre 42 et 60k Contexte: Remplacement de poste Comment va se dérouler le process de recrutement? Entretenez-vous avec Magali, votre future manager et Alice, membres du comité de pilotage durabilité Entretien final avec Philippe et Sandrine, Président et membre du Directoire #J-18808-Ljbffr