Stage - Talent Acquisition

il y a 23 heures


Paris, France eXalt Temps plein

Descriptif du poste ✨ 7 ans d’aventure pour eXalt… et ce n’est que le début Portée par une croissance soutenue depuis sa création, eXalt recherche aujourd’hui son/sa prochain·e stagiaire en Talent Acquisition pour accompagner le développement de notre équipe recrutement interne. 🎯 Ta mission ? Découvrir le métier du recrutement au sein d’un cabinet de conseil digital, et contribuer activement à l’identification et l’accompagnement de nos futurs talents. Que tu sois passionné·e par les métiers du conseil ou attiré·e par le monde du digital, cette opportunité est faite pour toi Ton rôle chez nous Tu évolueras dans un environnement multi-sociétés, en lien direct avec nos clients internes, et tu auras un vrai rôle d’appui dans nos enjeux de croissance et de staffing. Tes missions au quotidien 🔍 Recueil & compréhension des besoins Participer aux échanges avec les équipes pour comprendre les postes à pourvoir Réaliser une veille sur les tendances du marché (profils, rémunérations, etc.) 📢 Diffusion & rédaction Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur nos différents jobboards Suivre la mise à jour de nos offres Répondre aux candidatures avec attention et réactivité 🎯 Sourcing & entretiens Sourcer et identifier des talents via LinkedIn et nos outils internes Prendre contact avec les candidats présélectionnés Participer aux préqualifications RH aux côtés de ta tutrice/ton tuteur 🤝 Accompagnement & collaboration Appuyer les commerciaux dans la compréhension des process de recrutement Fluidifier la communication entre les candidats et les équipes internes 📊 Suivi & pilotage Mettre à jour notre CRM et assurer la bonne tenue des données Contribuer à la mise à jour des KPI et tableaux de bord Assurer un suivi bienveillant des candidats tout au long du process Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité alignée avec l’esprit eXalt ☀️ : enthousiaste, curieuse, motivée, audacieuse Profil recherché 🎓 Tu prépares un Master 🌱 Tu as idéalement une première expérience en recrutement (stage ou alternance), mais ta motivation fera la différence 🚀 Tu as envie d’évoluer dans un environnement exigeant, apprenant, et en pleine croissance 💬 Tu aimes échanger, convaincre, écouter, comprendre : bref, tu as le sens du contact 🌍 Tu veux t’investir dans une aventure humaine, à dimension internationale Déroulement des entretiens Premier échange de découverte | 45 min Entretien avec notre Head of Talent Acquisition | 45 min Échange avec notre Directrice générale | 45 min Qui sont-ils ? En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients. Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain. Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin. Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif. Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble. Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse. Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire. Pulse. Make. Learn. #J-18808-Ljbffr


  • Stage - Talent Acquisition

    il y a 1 semaine


    Paris, France eXalt Temps plein

    7 ans d'aventure pour eXalt... et ce n'est que le début !Portée par une croissance soutenue depuis sa création, eXalt recherche aujourd'hui son/sa prochain·e stagiaire en Talent Acquisition pour accompagner le développement de notre équipe recrutement interne. Ta mission ? Découvrir le métier du recrutement au sein d'un cabinet de conseil digital, et...

  • Stage - Talent Acquisition

    il y a 23 heures


    Paris, France eXalt Temps plein

    ✨ 7 ans d’aventure pour eXalt… et ce n’est que le début ! Portée par une croissance soutenue depuis sa création, eXalt recherche aujourd’hui son /sa prochain stagiaire en Talent Acquisition pour accompagner le développement de notre équipe recrutement interne. 🎯 Ta mission ? Découvrir le métier du recrutement au sein d’un cabinet de...

  • Tech Talent Acquisition

    il y a 1 jour


    Paris, France Leonar Temps plein

    OverviewTech Talent Acquisition - Stage - Recrutement (stage) at Leonar. Join to apply for the Tech Talent Acquisition - Stage - Recrutement (stage) role at Leonar.Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.Description De L’entrepriseComment permettre aux startups de trouver la perle rare et aux candidats de trouver un job en startup ?...


  • Paris, France Leonar Temps plein

    Une startup innovante basée à Paris recherche un Talent Acquisition pour accompagner son équipe dans la gestion de clients d'écosystèmes startup. Vous serez responsable du sourcing des candidats, de la conduite des entretiens, et de l'accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration. Un stage formateur avec un salaire de 1200€/mois et des...


  • Paris, France SQUAD Conseil et Expertises Temps plein

    Une société de cybersécurité recherche un(e) Stagiaire en Recrutement / Talent Acquisition à Paris. Vous serez au cœur de la stratégie de recrutement, en identifiant et sélectionnant des talents via des plateformes variées. Les candidats doivent être en Master spécialisé en management des RH, être de bons communicateurs et apprécier le travail...

  • Talent Acquisition

    il y a 24 heures


    Paris, France Advanced Schema Temps plein

    En tant que Talent Acquisition, vous aurez les missions suivantes :-Sourcing & Screening des profils à recruter-Gestion des offres d’emplois-Gestion du processus de recrutement-Participation aux entretiens-Participation à la stratégie de marque employeur-Création de contenu marque employeur-Animation marketing de la marque employeur (Linkedin, site...


  • Paris, France aidostage.com Temps plein

    Assistant(e) Talent Acquisition (Stage) FocustribesBarcelone Fondée en 2018, Focustribes est une jeune entreprise spécialisée dans le conseil en management, la transformation et la réorganisation IT pour les grandes entreprises. Nous nous appuyons sur une communauté de consultants sélectionnés avec soin en France, en Espagne et dans toute l'Europe....


  • Paris, France Sézane Temps plein

    Une entreprise de mode recherche un(e) Assistant(e) Talent Acquisition Specialist pour un stage de 6 mois à Paris, à partir de Juillet 2026. Le poste implique l'identification et le recrutement de talents, ainsi que la gestion de la campagne de recrutement pour stages et alternances. Les candidats doivent être organisés, rigoureux, et posséder un bon...


  • Paris, France QBE Insurance Group Temps plein

    Une entreprise d'assurance internationale recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en stage à Paris pour une durée de 3 mois. Le stagiaire soutiendra l'équipe Talent Acquisition dans le sourcing de candidats, optimisera les canaux de recrutement et informera les candidats sur le processus. Les candidats doivent avoir un Master en ressources humaines ou...

  • Talent Acquisition

    il y a 2 semaines


    Paris, France Orus Temps plein

    **Qui sommes-nous ?**: Orus est une insurtech européenne en pleine expansion, avec une ambition forte : simplifier et rendre l'assurance professionnelle plus efficace. **Notre mission** L’idée d’Orus est née d’un constat : l’assurance professionnelle est complexe, rigide et souvent déconnectée des besoins des professionnels. Trop souvent, les...