Responsable Amélioration Continue Usine

Overview Responsable Amélioration Continue Usine (H/F) – Cluses, Full-time Entreprise: SOMFY Description de l'entreprise Bienvenue chez SOMFY En tant que leader mondial dans l'automatisation des fenêtres et des portes, SOMFY transforme les maisons en environnements intelligents et connectés. Notre mission vise à inspirer des solutions de vie innovantes et durables qui améliorent le confort tout en réduisant la consommation d'énergie et l'empreinte carbone. SOMFY valorise l'innovation et la durabilité, offre de nombreuses opportunités d'évolution et privilégie une culture axée sur la mobilité interne et la diversité. Description du poste En tant que Responsable Amélioration Continue Usine, rattaché au Directeur de l'usine, vous serez responsable de l'amélioration de la performance opérationnelle du site de production, en déployant la méthodologie Lean by Somfy avec l’aide du référentiel SPS (SOMFY Performance System). Les activités s'articulent autour des thèmes suivants : amélioration des performances des usines (productivité), développement du Lean via le système SPS, développement des standards groupe, ateliers, formation et communication, et transformation numérique des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos homologues internationaux et les équipes Excellence Groupe. Vos Missions Vous gérez et soutenez les projets d’optimisation des processus SQDC/P et de réduction des gaspillages, contribuant à l'amélioration des résultats opérationnels et de la satisfaction client. Vous assurez le pilotage du plan d’amélioration site lors d’un comité de pilotage dédié. Vous effectuez des analyses pour identifier les opportunités d’amélioration de l’usine et, en vous basant sur les directives et benchmarks Groupe, vous consolidez la stratégie du site et la déclinez en roadmap. Vous effectuez des évaluations et des diagnostics et vous proposez et suivez des plans d’action. Vous conduisez des chantiers d’amélioration de la performance (Productivité et réduction des gaspillages) pour renforcer les performances du site et créer une dynamique d’amélioration. Vous favorisez le travail collectif et animez des groupes de résolution de problèmes en proposant l’approche la plus adaptée. Vous pilotez la préparation de l’audit SPS de votre site et supervisez les plans d’actions qui en découlent. Vous participez aux audits SPS (SOMFY Performance System) en tant que membre occasionnel. En tant que membre actif de la communauté des Lean managers, vous partagez les leçons apprises et faites la promotion des bonnes pratiques. Vous contribuez à l’amélioration des outils et des méthodes du Lean Manufacturing. Vous formez vos collaborateurs sur les méthodes, les outils et la démarche Lean Group. Vous assurez le déploiement et l’application des Standards Lean Group. Vous participez à la transformation culturelle de SOMFY par la mise en œuvre des concepts du Lean Manufacturing et du référentiel SPS. Qualifications Formation et expérience Titulaire d'un diplôme en ingénierie, en gestion industrielle ou productique, avec une expérience significative en Lean Manufacturing (5-10 ans). Savoir-faire Maîtrise des outils et techniques du lean (PDCA, VSM, 5S, TPM, SMED, Kaizen, HOSHIN, KANBAN, etc.). Compétences avancées en management de projet et animation d'équipe transverse. Anglais: niveau B2 minimum. Savoir-être Leadership fédérateur et posture de coach, orientation résultats concrets, pédagogie et culture d’excellence opérationnelle. Excellentes capacités relationnelles, esprit d’équipe et collaboration dans un environnement matriciel et multiculturel. Grande adaptabilité et ouverture d’esprit, capacité à évoluer dans des contextes industriels internationaux et en transformation. Sens aigu de l’organisation, de l’anticipation et de la prise de décision, avec une forte orientation objectifs et mesure de la performance. Agilité face au changement et aux nouvelles technologies, maîtrise de l’anglais et disponibilité pour des déplacements internationaux ponctuels. Informations supplémentaires Contrat: CDI Date de démarrage: 1er trimestre 2026 Localisation: Cluses, avec quelques déplacements à prévoir sur l'année (1 par trimestre) Avantages: intéressement et participation, Chèques vacances, Chèque culture, Subvention sport, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, restaurant d’entreprise, Compte Epargne Temps, 3 jours d’action avec la Fondation d'entreprise La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal. Rejoindre SOMFY, c’est faire partie d’une entreprise responsable, humaine et engagée pour un monde plus durable. #J-18808-Ljbffr