Emplois actuels liés à Head of AI - Paris - REEMIND, Digital & Executive search
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Head of Growth Marketing
il y a 4 heures
Paris, France Featherless AI Temps pleinJoin to apply for the Head of Growth Marketing role at Featherless AIBase pay rangeCA$100,000.00/yr - CA$180,000.00/yrAbout FeatherlessFeatherless.ai is building the world’s most reliable, open-model inference platform — a foundation for deploying and scaling AI without infrastructure overhead. Backed by Airbus Ventures, 500 Global, Kickstart Ventures,...
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Head of Partnerships
il y a 4 heures
Paris, France Qevlar AI Temps pleinAbout Qevlar AI Qevlar is a B2B SaaS startup that strives to massively increase the productivity of cybersecurity teams. We develop AI Cybersecurity Analysts that augment Security Operations Centers (SOCs). Since our creation 2 years ago, we have: Raised €14 million in seed funding led by EQT Ventures and Forgepoint Capital Been incubated by Microsoft...
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Head of Partnerships
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Qevlar AI Temps pleinAbout Qevlar AIQevlar is a B2B SaaS startup that strives to massively increase the productivity of cybersecurity teams. We develop AI Cybersecurity Analysts that augment Security Operations Centers (SOCs). Since our creation 2 years ago, we have:Raised €14 million in seed funding led by EQT Ventures and Forgepoint CapitalBeen incubated both by Microsoft...
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Head of social
il y a 4 heures
Paris, France ESP Ecole Supérieure de Publicité Temps pleinContexte Découvrez comment devenir Head of Social en 2026! Ce rôle clé dans le marketing digital consiste à définir et piloter la stratégie social media d’une marque, coordonner les équipes de création et de community management, et mesurer la performance des contenus et campagnes sur l’ensemble des réseaux sociaux. Cette fiche métier présente...
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Head of operations
Il y a 11 minutes
Paris, Île-de-France Licorne Society Temps pleinLicorne Society a été missionné par une startup en pleine croissance pour les aider à trouver leur Head of operations.L'entreprise :Mon client est une startup créée en 2022 proposant une solution de prise de notes en réunion à l'aide de l'IA, française et souveraine.L'entreprise compte aujourd'hui plus d'une centaine de clients dont 1/3 étant dans...
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Head of Engineering
il y a 2 semaines
Paris, France Licorne Society Temps pleinLicorne Society a été missionné par une entreprise en pleine croissance pour les aider à trouver leur Head of Engineering **Le rôle**: **Orientation technique**: - Définir et piloter la roadmap technique en lien avec les objectifs business. - Garantir la qualité et la robustesse des livrables (clean code, CI/CD, DevSecOps ). - Assurer la sécurité,...
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Head of Engineering
il y a 1 semaine
Paris, France Licorne Society Temps pleinLicorne Society a été missionné par une entreprise en pleine croissance pour les aider à trouver leur Head of Engineering **Le rôle**: **Orientation technique**: - Définir et piloter la roadmap technique en lien avec les objectifs business. - Garantir la qualité et la robustesse des livrables (clean code, CI/CD, DevSecOps ). - Assurer la sécurité,...
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Head of Procurement
Il y a 14 minutes
Paris, Île-de-France Bramwith Consulting Temps pleinHead of Procurement (EMEA) – FM Projects | Paris, France (Hybrid) | Competitive PackageTo apply please contact with a copy of your CV.I am currently representing a prestigious global firm who have an iconic status in the Real Estate world. They possess plenty of variety in project work across a vast portfolio of clientele which has seen them continue to...
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Head of Programs
Il y a 12 minutes
Paris, Île-de-France Arrive Temps pleinWe've signed up to an ambitious journey. Join usAs Arrive, we guide customers and communities towards brighter futures and more livable cities, it isn't a challenge just anyone could take on. Luckily, we have something to help us make it happen. Our people and our values. We Arrive Curious, Focused and Together. Just as our entire brand is inspired by the...
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Head of Product
il y a 4 heures
Paris, France Sêmeia Temps pleinCe que tu feras chez nous : Management & culture produit : Piloter et développer l'équipe Produit (structurer leur montée en compétences clarifier les niveaux et les trajectoires de carrière coacher au quotidien au moins 3 PM). Instaurer et faire vivre une culture customer‑centric et data‑informed au sein de l'équipe et plus largement dans...
Head of AI
il y a 5 heures
REEMIND, cabinet de recrutement Digital & Executive, recherche pour une Fintech B2C dynamique et performante son/sa : Head of AI DESCRIPTION DU POSTE Notre client souhaite engager une transformation ambitieuse pour devenir une entreprise « AI-powered ». Déjà doté de premières solutions d’IA opérationnelles, il souhaite désormais passer à la vitesse supérieure :vous prenez la responsabilité de construire le socle IA, d’industrialiser les cas d’usage prioritaires et de diffuser l’IA à l’échelle. Rattaché au CEO et membre du Comex, vous êtes responsable de bout en bout du programme IA : audit des POCs, priorisation par la valeur, conception de l’architecture technique cible, mise en production des solutions et suivi des indicateurs de performance. Vous impulsez la dynamique de changement, en engageant le Comex, les équipes et un réseau de champions afin de favoriser l’adoption et d’ancrer durablement la transformation IA au sein de l’entreprise. Missions principales Identification, construction et déploiement des cas d’usage Identifier de manière proactive et collaborative (top-down / bottom-up) les opportunités IA à forte valeur, en lien étroit avec les équipes métiers et les expertises internes Prioriser les cas d’usage sur la base de leur impact business et de leur faisabilité (efficience, productivité, valeur client, revenu, risque) Cadrer, construire et piloter le déploiement des cas d’usage IA en lien avec les équipes Tech et Data Analyser le ROI des projets, distinguer les initiatives à industrialiser de celles à écarter ou à requalifier Superviser le passage à l’échelle : éviter l’empilement de POCs, favoriser l’industrialisation des solutions à impact Conception de la trajectoire IA et construction des fondamentaux techniques Définir et piloter la roadmap IA globale, en priorisant les actions à fort levier métier Concevoir et construire l’architecture IA cible, en concertation avec le CTO et le Responsable Data, et garantir sa cohérence avec les systèmes existants Mettre en place une gouvernance IA robuste, intégrant sécurité, conformité, éthique et pilotage des modèles Identifier et piloter les investissements technologiques nécessaires (outils, infrastructures, compétences) Structurer à terme une organisation adaptée pour porter durablement la stratégie IA de l’entreprise Collaboration stratégique et conduite du changement Mettre en place un RACI clair et travailler en étroite collaboration avec le CTO et les équipes Data/Tech pour assurer la cohérence des systèmes et l’alignement des priorités IA au sein de l’organisation Renforcer la gouvernance et la performance Data (Data Platform, Data Quality…) en partenariat étroit avec le Responsable Data Assurer un travail de conviction, en incarnant la vision IA auprès du Comex, des équipes et des relais opérationnels Déployer le change plan pour accompagner les équipes dans l’adoption des solutions IA, lever les freins culturels, diffuser les bonnes pratiques Évangéliser en interne : faire comprendre les opportunités concrètes offertes par l’IA, avec une logique de gain de valeur et de temps Anticiper les ruptures technologiques : assurer une veille active sur les usages et les technologies émergentes PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d’ingénieur ou équivalent 10 à 15 ans d’expérience en leadership technologique et transformation digitale Une expérience solide dans la structuration et l’industrialisation de l’IA, traduisant des cas d’usage en solutions pérennes, déployées à grande échelle et créatrices de valeur pour l’entreprise Capacité à construire une vision IA business-driven, scalable et gouvernée, en lien avec les enjeux opérationnels des métiers Bonne connaissance des frameworks IA (TensorFlow, PyTorch), des pipelines MLOps et des architectures cloud / hybrides Capacité à recruter, structurer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire Leadership naturel et aptitude à embarquer les équipes dans une trajectoire de transformation profonde Sensibilité business : orientation ROI, expérimentation rapide, mesure d’impact Excellente communication, sens pédagogique, posture de conviction et d’influence à tous les niveaux de l’organisation Curiosité, exigence intellectuelle et discernement entre promesses technologiques et ruptures à impact Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV #J-18808-Ljbffr
