Manager Consolidation Assurance H/F

Présentation Vous n'avez pas fini de grandir Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale. RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. Ils témoignent : « Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager. « Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Collaboratrice Comptable. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit. Rôle : Manager consolidation assurance H/F En rejoignant notre équipe de 35 experts du pôle Consolidation & Reporting, spécialisés dans l’accompagnement des besoins de reportings consolidés et la réalisation des projets pour nos clients du secteur de l’assurance, votre rôle sera d’établir un lien de confiance avec nos clients en intervenant sur des missions variées. Responsabilités Assistance Opérationnelle : Vous interviendrez auprès de vos clients sur la production des comptes consolidés conformément aux normes IFRS, ANC202-01 ou locales. Vous garantissez la fiabilité des états financiers consolidés et leur livraison dans les délais impartis, tout en apportant un soutien technique et méthodologique aux filiales et entités du groupe pour optimiser leurs processus d remontée d’informations financières. Gestion de projet : Vous pilotez des projets de mise en œuvre ou d’évolution d’outils de consolidation (ex : SAP BFC, Oracle HFM, Tagetik). Vous accompagnez les groupes dans leurs projets d’adaptation réglementaire (IFRS 17, évolutions Solvabilité II) ou d’optimisation des processus de clôture, intervenant en AMOA depuis la définition du besoin jusqu’au déploiement opérationnel. Management d’équipe : En tant que manager, vous encadrez une équipe de consultants dans leur quotidien et leurs échanges avec les clients, tout en suivant l’avancement des travaux et les points de blocage. Développement commercial : En lien avec les associés, vous participez à la construction des réponses aux appels d’offres et contribuez au rayonnement du cabinet auprès de nos partenaires et prospects. Vie interne du cabinet : Vous avez l’opportunité de vous impliquer dans des projets transverses internes tels que le recrutement, la formation, l’animation de communautés métiers, le développement de la marque employeur, etc. Profil Formation : Bac+5 (type Master CCA, DSCG, École de commerce). Expérience : Vous apportez vos compétences en consolidation et vos connaissances des IFRS, des processus de reporting consolidé. Vous maîtrisez au moins un logiciel de consolidation (idéalement SAP FC, HFM, OneStream, CCH Tagetik et/ou Amelkis) et êtes agile avec les outils informatiques, vous permettant ainsi d’optimiser vos performances. Qualités personnelles : Agilité, aisance relationnelle, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse pour apporter une valeur utile à vos clients, curiosité et esprit d’initiative favorisant l’innovation et l’amélioration continue. Ce que nous vous offrons Accompagnement sur‑mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…) Environnement de travail dynamique : bureaux situés au cœur de Paris, séminaire annuel, soirées, afterworks, conférences, charte de Flex Office (dont télétravail). Rémunération fixe (sur 12 mois) et part variable selon votre performance individuelle. Avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, Plateforme Meyclub, forfait mobilité douce. Processus de recrutement Entretien avec Charles pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble. Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques. Entretien final avec notre Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe. Compétences IFRS Consolidation Reporting Réglementaire Nos atouts Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. RSM vous offre un environnement de travail épanouissant, avec des bureaux situés au cœur de Paris, des services améliorant la qualité de vie et des avantages. Mot du recruteur Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. Nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM. Détails du poste Seniority level : Mid‑Senior level Employment type : Full‑time Job function : Finance and Sales Industries : Accounting #J-18808-Ljbffr