Accompagnant Educatif et Social

OverviewOffre n° 202SHPH Accompagnant Educatif et Social -UAT (H/F)Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluriprofessionnelles et collaborez avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du DIME. Au sein de l'Unité d'Accueil Temporaire vous travaillez sur un groupe d'enfants atteints de troubles autistiques et/ou en situation de polyhandicap et ce, sur l'hébergement et l'accueil temporaire qui est une nouvelle modalité d'accompagnement du Pôle en faveur d'accueil de loisir le week-end et la moitié des vacances scolaires. À ce titre vous serez force de proposition pour la réalisation d'activités de loisirs et vous vous impliquerez dans l'accompagnement quotidien des enfants accueillis. Vous serez intégré(e) à une équipe composée d'Éducateurs Spécialisés, Moniteurs Éducateurs et d AES. Vous aurez accès aux outils numériques nécessaires. Les véhicules institutionnels sont prévus pour les activités extérieures.Missions principalesParticiper à la mise en œuvre des objectifs de travail du projet personnalisé de l'enfantAccompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes essentiels de la vie quotidienneMener des activités, ateliers et accompagnements éducatifs, au sein du DIME et à l'extérieurRendre compte à votre supérieur hiérarchique direct et effectuer les écrits en conséquenceVeiller à l'entretien du matériel et à son organisation, ainsi qu'identifier les besoins et être force de proposition en en référant au Chef de ServiceDans le cadre de vos missions, contribuer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualitéÊtre diplômé(e) AES, AMP, AS ou en cours de VAETransmettre une lettre de motivation (impératif) avec CV et coordonnées à jour à l'attention de Madame Bourguignon Directrice Adjointe du Pôle handicapType de contrat et conditionsContrat: CDIDurée du travail: 35H/semaineTravail en journéeTravail les week-ends et jours fériésTravail le dimancheTravail le samediConditions de travail: En contact avec du publicRémunération et déplacementsSalaire: Selon convention 66Déplacements: JamaisProfil souhaitéExpérience2 An(s) - Dans le même domaine Cette expérience est indispensableBac+3, Bac+4 ou équivalents Moniteur-éducateur - AES ou AMP ou AS en cours de VAE Cette formation est indispensableCompétencesConnaissance du public accueilli exigé, TND, TSA Cette compétence est indispensableDisponibilité, ponctualité et implication Cette compétence est indispensableRespect du secret professionnel Cette compétence est indispensableSavoir mener une activité éducative Cette compétence est indispensableSavoir rendre compte, transcrire ses observations Cette compétence est indispensableSavoir se positionner, initiative Cette compétence est indispensableSavoir travailler en équipe pluriprofessionnelle Cette compétence est indispensableSens de l'observation, de l'analyse, réflexion Cette compétence est indispensableUtilisation de l'outil informatique Cette compétence est indispensableCollaborer avec des équipes multidisciplinairesB - Véhicule léger Ce permis est indispensableInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapésEmployeur50 à 99 salariésL'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise (ADSEAO) est actrice du secteur social et médico-social. Avec une expertise de plus de 60 ans, la création et l'évolution de l'ADSEAO sont marqués par la vitalité d'un engagement fondé sur des valeurs humanistes. Elle intervient sur les territoires au travers de 4 pôles d'activité, agissant sur des champs de compétences: la protection de l'enfance, la prévention, l'éducation, l'inclusion sociales. Mme ND BourguignonD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr