Animateur 1ère Catégorie Educateur Spécialisé Coordinateur

Offre n° 199YKMS - Animateur 1ère Catégorie Educateur Spécialisé Coordinateur (H/F) Le Foyer d'accueil médicalisé (FAM) « La Vallée Germain » recherche son Animateur 1ère Catégorie Educateur Spécialisé Coordinateur (H/F) : prise de poste immédiate. Sous la responsabilité du chef de service, vous contribuez à la cohérence des actions médico‑éducatives en participant à l'élaboration et à la conduite des projets. Vous n'avez pas de relation hiérarchique auprès des équipes de l'établissement. Vous participez à la mise en place de partenariats avec les différentes structures intervenant auprès des résidents et assurez un lien avec l'environnement familial des résidents. Mission 1 : la co‑référence des Projets Personnalisés des résidents En lien avec le référent, participer à l'élaboration, le suivi, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement (PPA) des résidents de l’unité. Être la personne ressource auprès de l’équipe médico‑éducative. Venir en appui pour les écrits professionnels et la pratique de l’analyse réflexive. Développer une fonction de veille et d’expertise afin d’être force de proposition auprès de l’équipe et du chef de service. Contribuer à la bonne circulation des informations, et à la participation du résident, de son représentant légal, de sa famille et des partenaires éventuels. Veiller à la bonne réalisation des objectifs et signaler tout dysfonctionnement au chef de service. Mission 2 : la coordination des activités conformément au Projet d’établissement et aux Projets personnalisés d’accompagnement Contribuer à la programmation, à la mise en œuvre et à la réalisation des activités. Venir en appui sur la construction des projets d’activités. Participer activement à la dynamique positive auprès de l’équipe. Centraliser les informations relatives aux activités extérieures. Coordonner et centraliser l’organisation et le suivi des séjours dans le cadre du réseau d’échange inter‑établissement. Mission 3 : assurer la coordination médico‑sociale Assurer le lien entre la cheffe de service et l’équipe socio‑éducative. Transmettre les informations de manière fluide entre les équipes et l’encadrement. Coordonner les actions liées à l’accompagnement des usagers : activités, soins, sorties. Adapter les accompagnements en fonction des besoins des résidents et des effectifs présents. Participer aux réunions de coordination. Mission 4 : accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, accompagner les temps de repas, etc. Contribuer au « prendre soin ». Mission 5 : soutenir l’autonomie des résidents à travers les activités Proposer, mettre en œuvre et animer des activités. Veiller à l’épanouissement des résidents. Compétences attendues Connaissance / Savoirs Connaissance de l’environnement institutionnel. Connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002). Connaissance des dispositifs et des acteurs du secteur. Savoir‑faire Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets personnalisés. Maîtrise de la méthodologie et des outils d’analyse et de diagnostic des besoins des usagers. Capacité à rendre compte. Prendre appui sur les règles collectives et les procédures pour apporter des réponses cohérentes aux demandes individuelles. Savoir‑être Qualités relationnelles. Qualité d’écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre les situations conflictuelles. Capacité à prendre du recul. Rigueur. Conditions de travail Convention collective 66 avec reprise d’ancienneté. Prime SEGUR. Type de contrat CDI – Durée du travail : 35 h/semaine – Horaires décalés, travail les week‑ends et jours fériés – En contact avec du public. Rémunération Salaire brut : 11,88 €/h sur 12 mois. Primes. CSE. Convention 66. Profil souhaité Expérience Débutant accepté. Bac + 3, Bac + 4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social – cette formation est indispensable. Compétence Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié. Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux. D’autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr