CS26 – BAC+4/5

il y a 3 jours


Guyancourt, France Renault Group Temps plein

CS26 – BAC+4/5 - Acheteur (H/F) page is loaded## CS26 – BAC+4/5 - Acheteur (H/F)locations: Guyancourttime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: June 30, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JOBREQ\_50238162## ## **Company**RENAULT s.a.s.## ## **Job Description****Contexte et environnement de travail :**Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.Rattaché à la Technologie « Sièges », vous serez intégré à l’équipe achats de sièges pour l’ensemble des projets du groupe Renault. La Technologie « Sièges » est un contributeur majeur à l'attractivité de nos véhicules.Vous serez au cœur des relations avec le Design, les fournisseurs et les équipes Projet Véhicule dans un esprit de partenariat permettant l’accès à l’innovation, la flexibilité et la performance durable. **Vos missions**Vous devrez conduire les missions suivantes :* Consolidation et création d'un référentiel d'informations sur les contrats outillages de fabrication des sièges et de ces composants permettant la consolidation des négociations précédentes* Optimisation : animer les équipes acheteur pour consolider la base de donnée* Processus et outils : proposer un processus et une animation plus structurée de la performance économique et technique globale des outillages* Optimisation des achats : contribution à l’amélioration de la négociation sur les outillages industriel avec la création d'un référentiel, enjeux centaines de K€* Vous préparez une formation Bac +4 / +5 de type master universitaire ou école de commerce en achats, supply chain, commerce international ou en école d'ingénierie avec une spécialisation en achats, et vous recherchez un stage de 6 mois.* Vous avez une bonne compréhension des achats, une facilité d'utilisation de Excel.* Vous faites preuve de rigueur et d’esprit de synthèse. Pragmatique et réactif, vous savez prendre des initiativesRejoignez-nous ## ## **Job Family**Purchasing## ## **Contract Duration**6 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the .As a visionary, innovative company, Renault Group has been at the forefront of mobility since 1899. Today, the Group is transforming its business model to become a next-generation, high-tech, low-carbon automotive company, working with its four brands: , , and , and specialist entities to shape the future of mobility. All energies can play a role in decarbonisation. Consequently, we are developing smart, safe and affordable electric vehicles, while also continuing to innovate in the development of more efficient, low-carbon ICE and hybrid vehicles. ### Our Purpose
#J-18808-Ljbffr



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    CS26 - Stage - BAC+4/5 - Développement d’une Méthode de Digitalisation des Cahiers des Charges de Prestation Clients à l’aide de l’IA (H/F) Join to apply for the CS26 - Stage - BAC+4/5 - Développement d’une Méthode de Digitalisation des Cahiers des Charges de Prestation Clients à l’aide de l’IA (H/F) role at Renault Group Contexte Et...


  • Guyancourt, France Ampere Temps plein

    CS26 - Stage - Bac+4/5 Développement Composants Refroidissement (H/F) Le secteur automobile évolue rapidement, avec des enjeux environnementaux et économiques majeurs. La Direction de l’Ingénierie d’Ampère recherche un(e) stagiaire pour contribuer à la conception de composants de refroidissement au sein d’un service dédié au management...


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    CS26 - Stage- BAC+4/5 - Développement d’une Méthode de Digitalisation des Cahiers des Charges de Prestation Clients à l’aide de l’IA (H/F) Join to apply for the CS26 - Stage- BAC+4/5 - Développement d’une Méthode de Digitalisation des Cahiers des Charges de Prestation Clients à l’aide de l’IA (H/F) role at Renault Group Contexte Et...


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    CS26 - Bac+5 – Stage ingénieur base de données (H/F) Join to apply for the CS26 - Bac+5 – Stage ingénieur base de données (H/F) role at Renault Group Qui sommes nous ? Au sein de la Direction Engineering des Systèmes Châssis, vous intégrerez l’équipe en charge de l’amont et du développement des composants du système de freinage pour...

  • CS26 BAC+4/5

    il y a 3 jours


    Guyancourt, France Renault Group Temps plein

    CS26 BAC+4/5 - Chargée/Chargée Fabrication Ingénierie (H/F) page is loaded## CS26 BAC+4/5 - Chargée/Chargée Fabrication Ingénierie (H/F)locations: Guyancourt: Villiers Saint Frederictime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 1, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JOBREQ\_50235673## ##...


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    CS26 - Bac+5 - Ingenieur conception électronique de puissance (H/F) Join to apply for the CS26 - Bac+5 - Ingenieur conception électronique de puissance (H/F) role at Ampere Contexte et environnement de travail Renault poursuit son engagement envers les jeunes à travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne...


  • Guyancourt, France Ampere Software Technology Temps plein

    Join to apply for the CS26 - Bac+5 - Développeur Unity (H/F) role at Ampere Software Technology. 1 day ago Be among the first 25 applicants. Noisy-le-Grand, Île-de-France, France. Contexte et environnement de travail Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste...


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    CS26 - Bac+4/5 – transfert de données électriques électroniques 2D et 3D (H/F) Contexte et environnement de travailRenault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en...


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    CS26 - BAC+5 – Chargé de Développement logiciel embarqué pour la supervision charge véhicule – fonction smart charging off-peak Join to apply for the CS26 - BAC+5 – Chargé de Développement logiciel embarqué pour la supervision charge véhicule – fonction smart charging off-peak role at Ampere Contexte Et Environnement De Travail L’évolution...


  • Guyancourt, France Ampere Temps plein

    CS26 - Bac+4 - Chargé d'Analyse brevets sur les composants des machines électriques (H/F) Join to apply for the CS26 - Bac+4 - Chargé d'Analyse brevets sur les composants des machines électriques (H/F) role at Ampere Contexte Et Environnement De Travail Le Groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par...