Infirmier en CHRS H/F

Lieu de l'offre: GièresType de contrat: CDI (60 %)Organisme: L'oiseau Bleu / Groupement des PossiblesCandidature à adresser à: Madame ALBE - Responsable des RHEmail: recrutement@groupementdespossibles.orgDate limite de dépôt: 23-01-2026 Description de l'offre L’association l’Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Infirmier (H/F) pour son Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale du Sud-Isère. Lieu: Gières – Place historique de l’Oiseau BleuType de contrat: CDI 60 % – à compter dès que possibleRéférence de l’annonce: INF2 Le service Le Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale accueille des familles hébergées en semi‑collectivité, en logements diffus ou en service de suite. Ces familles bénéficient d’un accompagnement social dispensé par une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, surveillants de nuit, infirmières, psychologues, chargés de maintenance, secrétaire d’accueil) sous la responsabilité d’une cheffe de service. Finalité du poste L'infirmier(e) accompagne les personnes et familles fragiles pour améliorer leur état de santé physique et mental, en facilitant leur accès aux soins et en créant des modalités d’accompagnement individuelles et collectives. Rôle de l’infirmier(e) Accompagner les hébergés (adultes et enfants) à la santé, individuellement ou en collectif, en mobilisant des partenaires. Réaliser des interventions liées à l’accès aux soins ou à la dispense de soins. Participer activement à la vie de l’association. Activités et responsabilités Proposer un bilan de santé à tous les hébergés (adultes et enfants). Soutenir les personnes dans leurs démarches vers les soins et orienter vers des professionnels, accompagnement physique si nécessaire. Mettre en place ou coordonner les soins prodigués par des professionnels et/ou structures de droit commun. Soutenir la parentalité des hébergés, en lien avec la PMI du secteur. Suivre les rendez‑vous médicaux, veiller à l’observance des traitements et réaliser des visites à domicile. Écouter les difficultés psychologiques éventuelles, orienter vers la psychologue. Proposer et animer des temps individuels et collectifs de prévention et d’éducation à la santé (temps d’information, ateliers, groupes de parole). Proposer des messages de prévention en période de crise (canicule, épidémie, etc.) et relayer les opérations nationales. Participer au suivi des normes de santé et d’hygiène de la semi‑collectivité en collaboration avec la cheffe de service et l’agent de maintenance. Assurer la gestion des équipements de soins (trousse d’urgence, armoire à pharmacie). Assurer des permanences à l’accueil pour assurer la continuité de service. Contribuer à la communication d’informations utiles à l’équipe socio‑éducative. Participer à la vie de l’association. Planning 60 % sur 4 jours par semaine. Le mercredi inclut 1 matin à partir de 8h00 et 1 soirée jusqu’à 20h45 (jours à définir). Comment postuler Envoyer une lettre de motivation impérative + CV à recrutement@groupementdespossibles.org en rappelant la référence de l’annonce avant le 23 janvier 2026. Avantages et rémunération Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex‑SYNEAS, ex‑SOP), reprise de l’ancienneté, revalorisation Laforcade. 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été). Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50 % + forfait mobilité durable. Prise en charge de la mutuelle à 70 %. Congés pour enfant(s) malade(s). Maintien de salaire en cas d’arrêt maladie. Aides liées au 1 % logement. Comité Social et Économique. Profil recherché Savoirs : Connaissance du système de santé et de la protection sociale en France, des dispositifs de soins existants, et en éducation pour la santé ; sensibilité interculturelle ; capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique. Savoirs‑être : Capacité d’écoute et d’empathie, qualité relationnelle, respect de la confidentialité et du secret professionnel, capacité d’adaptation. Savoir‑faire : Accompagnement de personnes en situation de précarité, animation d’actions d’information et de prévention, travail en équipe et en réseau, capacité d’autonomie et d’organisation. Diplôme d’Etat d’Infirmier obligatoire. Expérience en tant qu’Infirmier(e) souhaitée. Expérience de l’accompagnement des personnes en situation de précarité souhaitée. #J-18808-Ljbffr