Senior Product Manager

Overview Et si tu venais révolutionner le monde de l’impression photo avec nous ? Au sein du pôle Product Management du département Operation, sous la responsabilité du COO tu contribueras à susciter l’émotion dans le quotidien de nos clients avec des produits imprimés qui leur ressemblent. Missions et challenges Stratégie et Vision Créer une stratégie sur ton sujet à long terme et élaborer une roadmap à moyen terme en alignement avec les enjeux de Pictarine. Formaliser la vision de ton sujet avec les sponsors et les responsables de la vision produit : proposer des idées pour développer des fonctionnalités et produits innovants. Soutenir ta stratégie par une analyse d’insights variés, en identifiant et minimisant les risques pour Pictarine. Présenter et ajuster ta stratégie aux sponsors en itérant jusqu’à un alignement complet, en apportant les niveaux de clarification nécessaires. Roadmap et Pilotage Définir et orchestrer la roadmap de ta squad, en parfaite adéquation avec notre vision stratégique, et la challenger régulièrement pour maintenir son excellence. Piloter la stratégie et les tactiques pour répondre aux problèmes/opportunités, basées sur des analyses de données. Donner de la visibilité sur l’avancée de la roadmap à l’intérieur et à l’extérieur de ta squad. Créer de l’alignement auprès des principaux décisionnaires sur les questions de ressources et de priorisation de ta squad. Coordination et Supervision Coordonner et superviser les activités de ta squad, en tirant parti des compétences distinctives de chaque membre pour maximiser l’impact. S’engager activement dans la co-construction de solutions innovantes et efficaces pour capitaliser sur les opportunités et résoudre les problèmes critiques. Garantir un équilibre optimal entre vélocité et qualité, en t’adaptant aux besoins spécifiques de chaque contexte. Faciliter une interaction harmonieuse avec toutes les parties prenantes, assurant une intégration et une cohésion optimales. Prendre des décisions judicieuses en te basant sur des insights approfondis et des analyses pertinentes. Inspirer et autonomiser ta squad, en mettant en place des pratiques de travail qui favorisent la performance et l’innovation. Montée en compétence de la team PM Formaliser les principes et bonnes pratiques à appliquer à l’échelle de l’équipe, et créer des repères permettant l’intégration de nouveaux PMs. Apporter ton aide aux PM plus juniors, les challenger et les conseiller pour les aider à progresser. About you Tu as au moins 3 ans d'expérience dans une scale-up ou en tant qu'entrepreneur. Tu as déjà travaillé avec des produits B2C. Tu excelles dans la résolution de problèmes et surtout dans leur définition (détecter, comprendre et expliquer). Tu sais imaginer une stratégie produit et la décliner à court, moyen et long terme. Tu accordes une grande attention au détail tout en sachant faire des compromis lorsque nécessaire. Tu communiques de manière fluide, à l’écrit comme à l’oral, sur des sujets parfois complexes. Tu es capable de consolider et partager des informations provenant de multiples sources, au quotidien, avec facilité. Tu es à l’aise pour prendre des décisions en t’appuyant sur ton intuition et/ou sur des données qualitatives et quantitatives. Tu peux penser l’expérience produit de bout en bout : design de ce qui se passe dans l’app, mais aussi avant et après l’app. Tu communiques efficacement avec l’ensemble des métiers qu’on retrouve chez Pictarine. Tu comprends et challenges les différents métiers qui composent ta squad. Tu es capable de transmettre tes connaissances et de faire évoluer les pratiques du pôle PM. Tu as une capacité naturelle à remettre en question la stratégie, la roadmap, et le mode de fonctionnement pour toujours être au plus près de solutions optimales. Work @ Pictarine Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel Des perspectives d’évolution rapides Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli) Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d’anglais. Des events tous les mois : massage, pilates, TGIF, team building. Un environnement de travail flexible : horaires, politique de remote hybride. Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle & prévoyance 100% prise en charge, intéressement. Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours “entraide familiale”, jours de congés en plus avec l'ancienneté... on ne te dévoile pas tout Package de relocalisation : inclut une prime d'installation et une assistance à l'installation à Toulouse. Recruitment process 1er échange pour apprendre à se connaître (15’) Entretien d’équipe RH/Manager avec François (60’) Test pratique en immersion afin de nous montrer tes talents (sur une journée) Entretien final avec deux membres du COMEX (120’) Welcome aboard Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, du sexe, de l'expérience ou du handicap. #J-18808-Ljbffr