CDI – Chargé d'investissements et de maintenance des équipements industriels H/F

CDI – Chargé d'investissements et de maintenance des équipements industriels H/F Join to apply for the CDI – Chargé d'investissements et de maintenance des équipements industriels H/F role at NAVAL GROUP. Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frègates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en étude collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Description Du Poste Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démontage et d’déconstruction. VOS MISSIONS Ce poste, au sein du pôle Direction des activités électroniques et appui production, débute idéalement en janvier 2026. Entouré d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de piloter les projets achat et maintenance sur équipements industriels. Récolter les besoins des clients internes pour la rédaction des cahiers des charges Piloter l’achat et la mise en service des équipements industriels Réaliser les gammes de maintenance permettant l’entretien des équipements Déclencher et suivre les interventions de SAV Piloter les contrats de maintenance, sous-traités ou non Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Français de fait épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois. Profil ET VOUS ? - Votre formation : ⇒BAC+3 avec une spécialisation électromécanique (Licence EEEA ou équivalent) - Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en génération de contrat, conception ou maintenance - Vos compétences : ⇒ électromécanique, automatisme, contrôle commande. Vous avez de solides connaissances des machines d’usinage et/ou des systèmes de levage. - Vous maitrisez : ⇒ la GMAO et le Pack Office Vous êtes reconnué pour votre esprit d’analyse et votre capacité de prise de recul. Votre sens de la communication et votre esprit du travail en équipe seront autant d’atouts pour la réussite à ce poste. Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels (2 ou 3 par an) chez les fournisseurs. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contacteré pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d'habilitation, conforme aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 ² Octobre 2021. Date prévue de prise de fonction : 31/01/2026 #J-18808-Ljbffr