Responsable service sécurité

Offre n° 6533224 Responsable service sécurité (H/F) PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION La Ville de Montigny recrute Et si c'était vous ? Commune centre de Saint‑Quentin‑en‑Yvelines, située au sud‑ouest de Paris, MONTIGNY‑LE‑BRETONNEUX, ville de 32 252 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie. Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF). La Ville a à cœur de recruter et d’accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle. DESCRIPTION DES MISSIONS Votre rôle : Vous assistez le Responsable maintenance dans ses missions de gestion de la sécurité incendie des établissements et manifestations recevant du public (ERP). Vous gérez les formations sécurité proposées au personnel communal ainsi que la disponibilité du réseau de défense incendie du territoire. Vos missions : Participez à la gestion des commissions de sécurité et d’accessibilité en ERP : visites, rédaction des procès‑verbaux, suivi des avis défavorables et des dossiers de mise en sécurité. Pilotez spécifiquement la préparation des sites communaux. Participez à la maintenance sécurité incendie des bâtiments avec le pilotage des marchés liés (centrale incendie, désenfumage, extincteurs…). Participez à l’instruction des volets sécurité et accessibilité des dossiers d’urbanisme (PC/AT). Participez à la gestion de la sécurité incendie sur les manifestations recevant du public : dossiers sécurité, contrôle du respect des normes et gère le planning annuel du service SSIAP. Formez et conseillez les chefs d’établissements : formations sur l’utilisation des moyens de secours et défibrillateurs, conseils sur les obligations réglementaires. Pilotez la disponibilité du réseau de poteaux incendie sur le territoire communal (DECI). Référent du suivi des Plans Particuliers de Mise en Sécurité PPMS (exercices, zoning, travaux de mise en conformité). PROFIL RECHERCHÉ Votre profil : Vous avez une expérience similaire de 5 ans minimum au sein des services techniques d’une collectivité territoriale. Formation initiale dans le domaine de la sécurité incendie. Diplôme requis : SSIAP3 (Chef de Service Sécurité Incendie). Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics, code du travail. Connaissance de la législation et réglementation régissant les domaines concernés par le bâtiment : code de la construction et de l’habitation, code de l’environnement, code de l’urbanisme, code des marchés publics. Connaissances en comptabilité et finances publiques. Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint ou équivalent). Compétences techniques : Connaissance de la législation des établissements recevant du public (sécurité et accessibilité). Connaissance de la législation hygiène et sécurité du travail. Connaissance des systèmes de sécurité incendie. Aptitudes : Qualités rédactionnelles. Esprit méthodique et rigoureux. Sens de l’organisation. Dynamisme et réactivité. Aisance relationnelle, sens de la communication. Autorité. Sens des responsabilités. Disponibilité. TYPE DE CONTRAT Type de contrat : CDD - 6 mois. Durée du travail : Travail en journée. Horaires du service : 8h-12h – 13h-16h45. Disponibilité lors des manifestations communales. RÉMUNÉRATION Rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle. ACTION SOCIALE Participation de l’employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance - PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…). EXPÉRIENCE Débutant accepté EMPLOI Très attachés à notre environnement, nous veillons quotidiennement au cadre de vie de notre ville. Reconnue par divers labels, Montigny‑le‑Bretonneux est une collectivité pleinement engagée dans la transition écologique notamment via le prisme des 17 Objectifs de développement durable de l’ONU. Une ville sans cesse en mouvement pour se développer, se transformer et améliorer la qualité des services publics proposée aux habitants. Nous recherchons des collaborateurs pour contribuer aux grands projets de la municipalité. #J-18808-Ljbffr