Conseiller(ère) principal(e) d'éducation

Offre n° 202JGZJ Conseiller(ère) principal(e) d'éducation - ST MARTIN DE FONTENAY (14) (H/F) Actualisé le 09 janvier 2026 Description Il s'agit d'effectuer un remplacement en tant que Conseiller(ère) Principal(e) d'Education, dans un établissement public local d'enseignement de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 8/01 à fin février (Forte probabilité de prolongation du contrat), à temps incomplet (50%) sur la commune de SAINT MARTIN DE FONTENAY. Le Conseiller Principal d'Education (CPE) conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien‑être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Responsabilités Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire Compétences et connaissances attendues Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation Programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves Notions de secourisme, premiers secours Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et procédures disciplinaires et signalements Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire Qualifications Licence minimum exigée : Sciences de l'éducation, Master MEEF encadrement éducatif, ou expériences comme assistant(e) d'éducation Connaître le programme d'enseignements du niveau correspondant Profil du candidat Coopérer au sein d'une équipe Contribuer à l'action de la communauté éducative Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école Conditions de travail Type de contrat : CDD – 2 mois Durée du travail : Temps partiel – 18 h/semaine, Travail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 2 279,99 € à 2 575,17 € sur 12 mois Expérience Débutant accepté Bac+3, Bac+4 ou équivalents, connaissance du programme d'enseignement Informations complémentaires Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale Employeur 250 à 499 salariés L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. #J-18808-Ljbffr