Gestionnaire RH et Paie
il y a 3 jours
Une organisation de gestion des ressources humaines recherche un(e) responsable RH et paie pour garantir le bon fonctionnement des activités de plusieurs associations. Le poste comprend la gestion des paies et des déclarations sociales, le traitement des factures, et des tâches administratives. Une expérience en gestion RH et paie est indispensable, accompagnée de compétences en comptabilité et en bureautique. Contrat CDI de 24 heures par semaine, avec un travail en binôme le mardi.
#J-18808-Ljbffr
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Gestionnaire de Paie en alternance F/H
il y a 9 heures
Hennebont, Bretagne, France Walter Learning Temps pleinL'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...
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RH & Comptabilité — CDI, 25h/semaine
il y a 3 jours
Hennebont, France France Travail Temps pleinUne organisation à but non lucratif recrute un Secrétaire administratif et comptable à Hennebont. Ce poste implique la gestion des ressources humaines et des paies pour plusieurs associations. Les responsabilités incluent le traitement des déclarations sociales, l'établissement des fiches de paie, et divers travaux administratifs et comptables. Une...
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Secrétaire administrative et comptable
il y a 3 jours
Hennebont, France France Travail Temps pleinOffre n° 202WQFJSecrétaire administrative et comptable (H/F) Mission principale : Assurer la gestion RH et administrative (paie), comptable et bureautique de la structure CODEP 56 pour garantir le bon fonctionnement des activités. Le CODEP 56 centralise la gestion RH et paie pour le compte des 36 associations qui lui sont affiliées, ce qui représente...
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Secrétaire administrative et comptable
il y a 2 jours
Hennebont, France COMPTABILITE EMPLOI Temps pleinMissions principales Assurer la gestion RH et administrative (paie), comptable et bureautique de la structure CODEP 56 pour garantir le bon fonctionnement des activités. Le CODEP 56 centralise la gestion RH et paie pour le compte des 36 associations qui lui sont affiliées, ce qui représente environ une centaine de personnes pour le département du...