Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Offre n° 201QRWS Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle Description de l'établissement : La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L’ESAT Stella Matutina de Prunelli contribue à l’épanouissement et l’inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une structure de travail adaptée et un accompagnement éducatif. MISSIONS Finalité du poste :Principales missions : En charge du processus d’accueil et d’admission : Accueil physique et téléphonique Reçoit les candidatures, y compris les stagiaires et suit les dossiers Tient à jour la liste d’attente des candidatures sur logiciel via trajectoire Reçoit les candidats en entretien et fait visiter l’ESAT Communique avec les différents interlocuteurs, coordonne les rendez‑vous : direction, médecin psychiatre Complète les dossiers d’admission Organise et participe à la commission d’admission Recherche des partenariats avec les entreprises pour l’accueil des travailleurs En charge l’accompagnement des travailleurs mis à disposition ou en contrat de prestation Soutien les moniteurs d’atelier en cas de nécessité Organise les conditions matérielles et logistiques de l’accueil et transmet les informations à l’animatrice pour mise en œuvre Coordinatrice de Projet Personnalisé : Tient à jour la chronologie des Projets personnalisés Édite et transmet les supports de Projet aux personnes concernées Planifie, le(s) rendez‑vous d’entretien(s) individuel(s), (s) Planifie la date de réunion de l’équipe pluridisciplinaire Coordonne la rédaction des comptes‑rendus de réunions Propose, à la signature du Directeur, un avenant au CSAT Rédige les fiches actions des projets, axe professionnels et/ou social Propose et organise des actions de soutien Assure la mise en œuvre de la formation professionnelle Accès à l’emploi et la formation (CV, LM, préparations aux entretiens) Accès à l’autonomie Participe au processus de VAE, aide à la rédaction du livret 2 Réalise les audits RABC Plan de formation : Participe à l’élaboration du plan de formation des travailleurs en collaboration avec le chef atelier Prend connaissance des comptes‑rendus de réunion d’expression des ateliers, des réunions trimestrielles du comité des travailleurs, des commissions restauration Dispense une aide individualisée extra‑professionnelle : Repère les difficultés et oriente vers des services sociaux, médicaux Établit des correspondances auprès des familles et tuteurs Accompagne les travailleurs dans leurs démarches, (travail, logement, retraite…) Assure le suivi des ORP via le logiciel via trajectoire Planifie et coordonne les stages, détachements d’atelier, transfert d’établissement Organise les conditions d’accueil de stagiaires dans l’ESAT Aide à la rédaction des bilans de stages Entretien des liens avec les acteurs du réseau, Mandataires de justice, Familles Travail en équipe pluridisciplinaire : Participe aux réunions socio‑éducatives Participe aux travaux, et au Copil Qualité Participe à la réflexion, et rédaction, de l’évolution du Projet d’établissement évaluable Participe aux réunions générales Participe à la rédaction du rapport d’activité Participe à la mise à jour des documents officiels concernant les travailleurs (livret d’accueil) SALAIRE Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail Temps partiel - 26H30/semaine Travail en journée Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois CSE Restauration Complémentaire santé Profil souhaité Expérience Débutant accepté Compétences Concevoir et gérer un projet Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Savoir‑être professionnel Avoir l'esprit d'équipe Informations complémentaires Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau #J-18808-Ljbffr