Responsable d'équipe maintenance

Offre n° 200GLWWResponsable d'équipe maintenance Contexte: Keolis Monts-Jura est une filiale du groupe KEOLIS à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs : services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, et s'étend sur 6 sites (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Missions Management équipe – Montée des compétences : Encadrer les équipes des ateliers de maintenance, animation et communication quotidienne (suivi des compétences, discipline, réglementation, besoins en formation, entretiens individuels et professionnels). Conseiller et accompagner les directeurs opérationnels sur l'organisation de la maintenance. Accompagner et conseiller les chefs d'ateliers sur les problématiques techniques rencontrées (expertise, analyse de cause). Hygiène sécurité environnement : En lien avec notre référente QHSE du secteur, participer à la prévention des risques environnement, sécurité, et à la définition des plans de prévention, et en assurer le suivi. Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, s'assurer de la sécurité des personnes et des biens (matériel roulant, immobilier et équipements d'ateliers). Technique - politique groupe : Assurer la planification des travaux de maintenance et organiser le travail des ateliers, suivre le budget maintenance des ateliers et analyser les écarts et les coûts, garantir l'amélioration continue technique et organisationnelle des ateliers, participer aux réponses appels d'offres en appui au Responsable Technique Secteur. Outils informatique GMAO : Analyser l'activité de la maintenance à travers notre outil GMAO et proposer des améliorations ou des mesures correctives. Profil Issus d'une formation supérieure en maintenance, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire en encadrement d'équipe et gestion d'un atelier de maintenance mécanique cars/bus ou PL. Vous disposez de capacités managériales et d'organisation reconnues qui vous permettront de mener à bien vos missions. Vous disposez de solides connaissances techniques pluridisciplinaires (mécanique, électrique) dans le domaine du poids lourd. Vous avez le sens du service et de la rigueur et trouvez des solutions pour résoudre les problèmes rencontrés au quotidien. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, …) et GMAO. Permis D fortement apprécié mais pas indispensable. Ce que nous avons à offrir Un contrat en CDI, forfait jour. Horaires : Du lundi au vendredi. Rémunération, selon le profil et expérience. Un 13ème mois versé sous condition d'ancienneté. Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur). Un droit aux œuvres sociales CSE. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel. Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention). Type de contrat CDIContrat de travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 13.0 mois Primes CSE Selon profil Déplacements : Fréquents Profil souhaité Expérience 12 Mois Cette expérience est indispensable Compétences Animer, coordonner une équipe (Cette compétence est indispensable) Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur (Cette compétence est indispensable) Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe (Cette compétence est indispensable) Vérifier et maintenir l'état de l'équipement (Cette compétence est indispensable) Gérer les stocks de pièces de rechange Savoir-être professionnels Faire preuve de leadership Faire preuve de réactivité Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs Employeur 100 à 199 salariés Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Mme sahar amohammadi D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr