Ingénieur travaux H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)Intitulé du posteIngénieur travaux H/FDescription de la missionAu sein du service Gestion du patrimoine, l’ingénieur travaux joue un rôle clé dans la conduite et la réussite des projets de rénovation et d’aménagement des bâtiments du siège social de l’Agence.Le service, garant de la stratégie immobilière et de la performance des infrastructures, pilote un chantier de rénovation d’envergure visant à moderniser les espaces, optimiser les performances énergétiques et améliorer le confort des usagers, tout en assurant la continuité des activités.L’ingénieur travaux est l’acteur opérationnel central de ce projet : il coordonne les différents intervenants (architectes, bureaux d’études, entreprises), veille au respect des délais, du budget et des normes réglementaires, et garantit la qualité technique des ouvrages livrés. Sa mission s’inscrit dans une démarche exemplaire en matière de sécurité, de développement durable et d’accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des nouveaux espaces et équipements.Rattaché au chef du service Gestion du patrimoine, votre mission est de piloter les travaux de réhabilitation lourde (tertiaire) en tant que représentant du maître d’ouvrage. Dans ce cadre, vous assumerez les tâches suivantes:Assurer le suivi technique, administratif et financier des travaux en collaboration avec le chef de service,Coordonner le chantier, en lien avec l’architecte MOE, le BET et les entreprises prestataires,Planifier et contrôler les interventions tous corps d’état,Veiller à la sécurité chantier et au respect réglementaire,Produire les tableaux de bord (avancement, coûts) et assurer la communication interne auprès des collaborateurs de l’Agence.Organiser et suivre les essais et vérifications : conformité réglementaire, sécurité incendie, ventilation, électricité, accessibilité PMR,Former le personnel utilisateur aux nouveaux équipements,Livrer la documentation technique (DOE, notices d’utilisation, plans “tel que construit”).De formation Bac+5 en ingénierie bâtiment ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en conduite de projets de réhabilitation lourde tertiaire. La maîtrise des réglementations bâtiment, de la sécurité chantier et des marchés publics est indispensable, de même que la capacité à coordonner des MOA/MOE et multi-lots.Votre rigueur et votre sens de l’organisation ne sont plus à démontrer. Des qualités relationnelles avérées et la capacité à coordonner de multiples acteurs sont nécessaires. Vous avez un esprit de synthèse et êtes force de proposition. Enfin, votre dynamisme, votre réactivité et votre adaptabilité face aux imprévus sont une force.C’est la diversité de votre expérience professionnelle, de votre parcours, de vos succès et de vos échecs qui sera appréciée. Nous proposons un environnement de travail dans lequel l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle est privilégié.Dans le cadre de sa politique Handicap et diversité, l'Andra, étudie, à compétences égales, toute candidature.Localisation du posteL’Andra, Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs (environ 750 collaborateurs), a une mission d'intérêt général de gestion à long terme des déchets radioactifs français : trouver, mettre en œuvre et garantir des solutions de gestion sûres pour l'ensemble des déchets radioactifs afin de protéger les générations présentes et futures du risque que présentent ces déchets.Pourquoi nous rejoindre ?Une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment en matière de handicap,De nombreuses opportunités de développement professionnel pour une montée en compétences,Une démarche vertueuse en faveur de l'environnement (Services Publics Ecoresponsables) en tant qu'acteur de la transition écologique.Un équilibre vie privée - vie professionnelleDes conditions de travail favorables (horaires flexibles, possibilité de télétravail jusqu'à 120 jours/an),Un nombre de jours de congés et de RTT avantageux pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.Une rémunération compétitive comprenant un fixe, un 13ème mois, une rémunération variable, un intéressement, une épargne salariale,Des avantages CSE, un restaurant d'entreprise et un accès aux bornes électriques pour recharger votre véhicule.Rejoignez l’Andra et contribuez à un avenir plus sûr pour les générations futures. #J-18808-Ljbffr