Référente technique micro crèche

Offre n° 199LCRX Référente technique micro crèche (H/F) Missions vis à vis de la hiérarchie :- Vous validez, organisez, anticipez les plannings hebdomadairement, vous gérez et organisez les absences (congés, maladies), les plannings de réunions. Vous gérez le besoin des stocks avec le gestionnaire (matériels, fournitures, équipements.) et les problèmes techniques liés au fonctionnement de la structure (électroménager défectueux, fuite.). Vous anticipez les achats qui seront à valider auprès du gestionnaire préalablement. Vous effectuez les transmissions hebdomadaires au gestionnaire sous forme de compte-rendu : o sur les relations interneso sur les projetso sur vos observations des enfants et des familles (ou besoin Ces comptes rendus seront à établir à partir de vos observations, analyses et ressentis). Vous faites appel au médecin référent de la crèche en cas de besoin concernant un enfant, une famille, le personnel. Missions Vis à vis des Equipes encadrées :- vous supervisez le taux d'effectif par rapport au nombre d'enfants présents- vous réactualisez et mettre en application le projet pédagogique.o Vous organisez des concertations avec les équipes sur le sujet.- vous impulsez une dynamique :o en favorisant la réflexion et la communication interneo en véhiculant un esprit d'équipe positif et dynamiqueo en éveillant une réflexion sur les pratiques professionnelles en proposant et en organisant des temps de réuniono en apportant un soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe avec si besoin des entretiens individuels.- Vous veillez au positionnement professionnel des adultes qui œuvrent auprès des enfants : attitudes au moment des activités (ni trop encadrant ni trop dirigiste, aider mais ne pas faire à la place de l'enfant...), préparation des activités à des moments opportuns qui ne pénalisent pas les enfants (ne pas laisser les enfants par exemple en errance ce qui favoriserait les disputes des enfants et l'agacement des adultes...).- Vous vous assurez de la confidentialité et de la distance professionnelle au sein de la structure, et ce à destination de l'équipe, des familles, des enfants, des apprentis et des stagiaires.- Vous supervisez et organisez l'accueil des stagiaires.- Vous intervenez, gérez en cas de désaccords /conflits entre les membres de Câlins doudou et en référez à la direction afin d'obtenir soutien et aide.- Vous faites respecter les protocoles liés à l'hygiène et la sécurité, le nettoyage et le rangement.o vous formez les équipes. Participer au besoin.- Vous veillez au bon déroulement des adaptations.- Vous prévoyez (en tenant compte des impératifs du terrain) un temps pour la partie « bureau- administratif » (7h hebdo par structure environ)- Vous mettez en place, avec les équipes, des activités d'éveil et veillez à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants ainsi qu'à la fréquence suffisante et nécessaire de ces activités :- Une fois par semaine, animer une activité- Une fois par semaine, superviser la mise en place d'une activité par l'équipe- Vous repensez et Réaménagez l'espace (en collaboration avec les équipes)Missions vis à vis des Enfants et de leur Famille- Vous développez des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille dans le respect du rythme et des besoins de l'enfant .- Vous accompagnez l'équipe dans la qualité des transmissions du matin et du soir et répondez aux éventuelles questions ou remarques des parents.- Vous observez, écoutez les besoins des enfants , supervisez les adaptations.- Vous rencontrez les parents si besoin, en cas de difficultés rencontrées Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeTravail par roulementConditions de travail En contact avec du publicSalaireSalaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéOrdinateur portableheures supplémentaires payées Profil souhaité Expérience Débutant acceptéBac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Compétences Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parentalAssurer la conformité des pratiques avec les normes de sécuritéConcevoir un projet éducatifCoordonner les activités pédagogiques de l'établissementFormer le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfantsInformer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsMaintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatifMaintenir une veille réglementairePréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierRenseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Savoir-être professionnels Inspirer, donner du sensFaire preuve de contrôle de soiAvoir le sens du service Informations complémentaires Qualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Accueil de jeunes enfants Employeur 3 à 5 salariés Notre micro crèche Câlins Doudou s'inscrit dans un projet entièrement sociétal ou le lien de confiance est le socle de notre projet- lien de confiance avec les enfants dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique qui doivent les conduire vers l'autonomie et l'estime de soi.- Lien de confiance avec les parents- Lien de confiance entre les collaboratrices de la structureNous avons l'agrément pour recevoir 12 enfants et rester dans une atmosphère conviviale, sereine et familialeM. Christophe CAREIL D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr