Responsable d’exploitation

Les Ateliers de l’Audace est une association loi 1901 créée en avril 2020 qui vise à former des personnes éloignées de l’emploi aux métiers du vélo, de technicien cycle. L’activité s’organise à travers la récupération, la vente, le démontage, la réparation et la transformation de vélos. L’association est basée au 141 rue Pierre Corneille 69003 Lyon.MISSION PRINCIPALE DU POSTEDurant le congé maternité de la directrice, assurer la gestion opérationnelle de l’atelier et le management des équipes, ainsi que la mise en œuvre des projets prévus, dans le respect du budget validé.RESPONSABILITÉS ET TÂCHESGestion opérationnelle·Demeurer en proximité des équipes. Garantir l’organisation et le suivi des activités en optimisant les ressources financières.Suivre la production de l'atelier et rechercher des pistes d'amélioration continue.Suivre les procédures nécessaires à la bonne marche de la structure et veiller à leur évolution en fonction des besoins, en lien avec l’équipe d’Encadrant Technique d’Insertion.Poursuivre la gestion des projets financés et engagés (Fondation RATP, Caritas, Emmaüs transition) en lien avec la Responsable Administrative, Financière et RHValidation des dépenses d’achats et des virementsManagement de l’équipeManagement et appui auprès de l’équipe permanents : 4 Encadrants Techniques d’Insertion, 1 Accompagnatrice Socio Professionnelle et 1 Responsable Administratif, Finance et RHManagement et supervision du poste de chargé.e de mission nouvellement embauché.e : suivi et recherche des financements, suivi du FSE+, rédaction du rapport d’activité, suivi de la communication ; en lien avec le Conseil d’AdministrationPilotage des Ressources Humaines·Fédérer les équipes autour de la vision de l’association et maintenir une culture de coopération et de responsabilité.Faire respecter et veiller à l’application de la législation, des règles et procédures techniques, sociales, fiscales.Mener et faire appliquer la politique : Qualité, Hygiène, santé, sécurité, développement durablePilotage opérationnel et représentation·Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet associatif en lien avec les évolutions du secteurTravailler en étroite collaboration avec le Président et le Bureau du Conseil d’Administration.Organiser et animer les réunions du CA en lien avec la RAF RH, préparer les documents nécessaires à la prise de décision, garantir la bonne information de la gouvernance, reporter sur l’évolution et l’avancement des projetsReprésenter l’association auprès des partenaires extérieurs (élus, services de l'État, Métropole et Région, fondations, entreprises)Maintenir des partenariats avec les collectivités locales et le réseau associatifAssurer une collaboration efficiente avec l’ensemble des partenaires extérieurs et les autres structures du domaine de l’insertionCONDITIONS DE TRAVAILConvention collective des ACICDD de 5 à 6 mois à temps pleinLieu de travail : 45 rue de la Part-Dieu – Lyon 3èmeTravail du lundi au vendredi avec 1 jour de télétravail les lundisSalaire mensuel brut : 3 080€Poste à pourvoir début février 2026 au plus tardPROCEDURE POUR CANDIDATERCV et lettre de motivationRéception des candidatures jusqu’au 19/12/2025 au soirEntretien les 29 et 30 décembre (possibilité d’entretien en visio au besoin)Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion d’entreprise, management, ou administrationExpérience :Minimum 3 à 5 ans d’expérience en pilotage opérationnel, management d’équipe et suivi budgétaire.Une expérience dans une structure associative, ACI ou ESS est fortement appréciée.Compétences techniques :Maîtrise des outils de gestion financière et RH (suivi des budgets, tableaux de bord, paie, réglementation sociale).Connaissance des dispositifs d’insertion et des financements publics (subventions, appels à projets).Compétences managériales :Leadership et capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire.Organisation, prise de décision et gestion des priorités.Capacité à travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et financiers. #J-18808-Ljbffr