Développeur/e de l'apprentissage-

Offre n° 199ZRRT Développeur/e de l'apprentissage- (H/F) Le développeur de l'apprentissage exerce principalement une mission de promotion de l'apprentissage auprès des entreprises, des jeunes, des familles et des différents acteurs de l'orientation. Il promeut et développe l'apprentissage au sein des établissements du sanitaire, du social et du médico-social sur la région (EHPAD, hôpitaux.). Promouvoir le dispositif de l'apprentissage auprès des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux du secteur privé lucratif, associatif et public, des collectivités locales, des institutions et des instituts de formation (UFA). Promouvoir l'apprentissage auprès des jeunes. Organiser et participer à des actions de promotion / communication (salon, forum, portes ouvertes, manifestations diverses). Mettre en place un système de relance et de suivi de ces activités (recherche de contrats, veille relative aux besoins des employeurs en matière de formation par apprentissage). Accompagner les apprentis tout au long de leur formation et les employeurs. Informer les établissements employeurs sur les aspects juridiques et financiers du contrat d'apprentissage. Repérer les besoins des employeurs en termes de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour favoriser le recours à l'apprentissage. Informer les jeunes sur le dispositif : demandes spontanées + informations collectives (dans les lycées notamment) + salons et forum. Réaliser des opérations administratives en lien avec le développement et les parcours de formation. Votre profil : Niveau d'études : bac +3 / bac + 4- Expérience : 2 ans dans des domaines d'activités similaires, connaissance du contrat d'apprentissage, connaissance du secteur sanitaire et social serait fortement apprécié. Contrat à durée indéterminée de 8 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Poste basé à Niort avec déplacements dans le 79 et dans le 17. Merci d'adresser vos candidatures, CV et lettre de motivation, jusqu'au 28 novembre 2025, pour un entretien début décembre et une prise de poste le 5 janvier 2026. Type de contrat : CDD - 8 MoisContrat travail : Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 2630.00 Euros sur 12.0 mois Véhicule CC 66 : 2630€ brut Déplacements : Fréquents, Zone régionale Profil souhaité Expérience 12 Mois - Cette expérience est indispensable Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Cette formation est indispensable Compétences Autonomie, sens de l’écoute et de la communication - Cette compétence est indispensable Connaissance de l'apprentissage - Cette compétence est indispensable Connaissance du secteur médioc-social souhaité - Cette compétence est indispensable Maitrise des techniques commerciales - Cette compétence est indispensable Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Cette compétence est indispensable Rigueur dans le suivi des dossiers - Cette compétence est indispensable Définir des besoins en développement des compétences Organiser et piloter un programme de formation Techniques pédagogiques B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Employeur CFA 2S (CFA Sanitaire et Social) 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence) #J-18808-Ljbffr