Référent Sécurité Informatique H/F

Join to apply for the Référent Sécurité Informatique H/F role at Crédit Agricole Group Infrastructure Platform Chargée de recrutement IT chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform Vous êtes référent sécurité ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité. Le Pôle Cyber Trust & Risk IT a un rôle transverse qui consiste à protéger les opérations et activités IT des Pôles Technologiques et à sécuriser les produits finaux conçus par ces derniers. Il est responsable de la définition des normes de sécurité et veille à leur mise en œuvre au sein des Pôles. De plus, il fournit aux autres Pôles les expertises nécessaires pour les aider à accomplir leurs missions. Au sein du pôle CTR, l'équipe "Référents Sécurité des Clusters" pilote l’ensemble des activités sécurité au sein du cluster, et participe activement sur plusieurs d’entre elles (certificat, habilitations, vulnérabilités, audits régulateurs, contrôles et recommandations). Le Coordinateur Technique RUN Cyber met en œuvre/facilite la mise en œuvre de la sécurité du Cluster. Il intégrera une équipe déjà formée qui constitue le point focal de tous les sujets sécurité du cluster BPCR. Coordination des actions sécurité liées au Cluster : Aide le référent sécurité au pilotage des activités de RUN cyber sur le périmètre entité Point d’entrée des demandes au cluster par le pôle CyberTrust & Risques IT, de l’entité partenaire Coordination des contributions nécessaires du cluster Suivi des vulnérabilités / non-conformités : Etude, affectation, coordination, accompagnement et suivi des vulnérabilités / non-conformités PDT détectées sur le périmètre du Cluster Supervise les autres activités liées aux vulnérabilités serveurs, réseau Présentation la situation contextualisée aux entités Tableaux de bord / indicateurs : Récupération, contextualisation des indicateurs et du tableau de bord générique établi par le pôle CyberTrust & Risques IT Remontée d’éventuels nouveaux besoins au pôle CyberTrust & Risques Tests d’intrusion réalisés par le client => Supervision : Supervise les activités de planification et de restitution des TI ou audits réalisés par le client ou CAGIP et qui concernent uniquement CA-GIP Supervise les travaux de coordination de remédiation à réaliser par le Cluster / CYB / les socles) Le coordinateur Technique RUN Cyber participe notamment aux comités suivants dans l’animation/participation, la production de support, des présentations de sujets sécurité : CRS interne CAGIP : Comité Run Sécurité (mensuel) => Participation CRS avec entité : Comité Run Sécurité (mensuel) => Production/Animation Participe aux internes de sécurités (CSO…) => Participation Comité des référents sécurité => Participation en cas d’absence du référent sécurité Compétences métier : Cybersécurité des OIV Détection et Analyse incidents de sécurité Maintien en Condition de Sécurité (MCS) Politique de sécurité des SI (PSSI) Scan et Reporting Vulnérabilités Architecture Cyberdéfense Sécurité de l'information (InfoSec) Indicateurs Sécurité Compétences comportementales : Gestion des priorités Prise de parole en public Capaciter à alerter Expression écrite Rigueur Pourquoi nous : Chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes. En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes. Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions. Nous sommes fiers d’être certifiés « Top Employer » depuis 2024, suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence. 5 raisons de nous rejoindre : Evoluez dans un environnement agréable et stimulant, au sein d’équipes qui développent de véritables expertises (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau) tout au long de leur parcours professionnel. Des parcours évolutifs : chez CA-GIP, nous investissons dans la formation et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs, avec des programmes adaptés à leurs besoins. Nous croyons en l'importance d'offrir des modes d'apprentissage variés pour permettre à chacun de s'épanouir dans son projet professionnel. Devenez un véritable partenaire des grandes évolutions Chaque collaborateur est acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole, de ses métiers et contribue à l’amélioration globale de l’expérience client Intégrez une entreprise technologique engagée environnementalement et socialement notamment via : la sensibilisation de nos collaborateurs avec l’animation à des fresques du numérique, l’éco-conception au cœur de nos processus de développement, l’organisation d’un mois de sensibilisation sur le don d’organes et de tissus ou encore un partenariat avec l’association Elles bougent, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes. Profitez de nombreux avantages : Équilibre vie professionnelle et personnelle | Possibilité de télétravail | Une rémunération globale attractive (fixe, intéressement, CET, RTT, mutuelle, prévoyance, garde d’enfant, congés spéciaux…) | Des possibilités de mobilité interne ou géographique au sein de l’entreprise ou du Groupe (9 sites : Guyancourt, Montpellier Nantes, Annecy, Bordeaux, Lyon). Chez CA-GIP, nous sommes engagés dans une démarche RSE visant à agir chaque jour dans l'intérêt de nos collaborateurs, des clients du groupe Crédit Agricole et de la société. Nous nous efforçons de concilier transition digitale, sociale et environnementale, en adoptant des pratiques responsables. Éco-conception : l'éco-conception guide nos développements, permettant de préserver l'environnement à chaque étape du cycle de vie du produit. Numérique Responsable : CA-GIP est labellisée Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant) depuis juillet 2024 Nous promouvons des pratiques numériques responsables (tel que le recyclage de notre matériel informatique) pour évoluer vers un monde plus durable. Engagement Social : CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023. En tant qu’employeur responsable et inclusif, nous sommes par exemple fiers d’avoir signé un partenariat avec l’association Elles bougev, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes. En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion. Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner. Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago #J-18808-Ljbffr