Référent comptable pôle dépenses H/F

Description du service et du poste DG RESSOURCES / Département finances marchés performances / Direction des finances Sous l'autorité du Responsable du pôle dépenses, vous contrôlez et validez l'ensemble des pièces nécessaires à l’exécution comptable majoritairement des marchés publics de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole et vous conseillez les directions dans le traitement comptable des dossiers. Dans un environnement déconcentré et sur deux collectivités, le (la) référent(e) comptable du pôle dépenses intervient en étroite collaboration avec le (la) chargé(e) d'unité et en coordination constante avec les autres référent(s) de son unité. Dans le cadre de cette responsabilité, le (la) référent(e) du pôle dépenses interviendra auprès des directions / départements de son périmètre et aura pour missions de : Contrôler et valider (viser) les propositions selon la conformité réglementaire et comptable en assurant le respect du délai global de paiement : traiter comptablement des dépenses et des recettes liées : contrôle des engagements, facturations, liquidations et validation des propositions de mandatement et de titres consolider des pièces justificatives et rapprochement quotidien avec les flux électroniques adressés au Comptable public traiter les rejets (internes et externes) suivre les propositions en instance Gérer les marchés publics : créer, valider et clôturer les étapes comptables des marchés suivre l’exécution comptable des marchés mettre à jour les données de marchés dans le logiciel comptable (Coriolis) gérer les garanties financières Missions générales : conseiller et accompagner les cellules de gestion de son périmètre dans l'élaboration et l'exécution de leurs marchés participer à l’élaboration des procédures comptables et renseigner les tableaux de bord classer et archiver les pièces comptables L’ensemble de ces tâches est assuré en relation étroite et régulière avec la Recette des finances. reporte régulièrement et alerte opportunément le (la) chargé(e) d’unité sur les difficultés / dysfonctionnements de ses dossiers, participe à la rédaction des procédures et doctrines de son pôle (avec les Chef de service / Responsable de pôle et les Chargé(e)s d'unités) et les applique est le lien direct (« porte d'entrée ») de la cellule de gestion avec le service comptabilité, conduit son propre archivage en coordination avec les consignes du (de la) chargé(e) d’unité et du pôle support, assure la polyvalence si besoin au sein du pôle et/ou du service comptabilité Profil recherché Vous avez des connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (nomenclatures M14, M57 et M4), et connaissance en comptabilité privée si possible et sur l'environnement et du cadre d’intervention des collectivités territoriales et de leurs partenaires, de la chaîne comptable Vous avez une bonne maîtrise de l’environnement réglementaire des marchés publics et de son volet exécution comptable, notamment des marchés de travaux Vous avez des connaissances et une maîtrise des outils informatiques (logiciel comptable et financier Coriolis,bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment de Microsoft Outlook ainsi que de la suite LibreOffice (Calc)) Autonome, organisé.e et discret.e, vous avez des connaissances et appréhension de l’environnement administratif et organisationnel des collectivités territoriales Vous appréciez le travail collaboratif et transversal (interne et externe) Votre esprit d’initiative, votre curiosité, votre capacité d’analyse et d’anticipation et force de proposition sont reconnus. Votre rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers et vos capacités relationnelles, ainsi que sens du travail en équipe, et votre écoute sont de véritables atouts. Votre aptitude au conseil et votre esprit de coopération sont appréciés. Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire+ Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public au prorata de la durée du service Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs…* - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)* - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)* * selon conditions Contacts et informations complémentaires Emmanuelle DECAMPSResponsable du service comptabilitéDirection des FinancesVille de Nantes - Nantes Metropole02 40 99 23 48 Localisation employeur Ville Informations générales Référence 2026-13980 Cadre d'emploi Adjoints administratifs Territoriaux Nombre de postes à pourvoir Lieu d'exercice des fonctions DIRECTION DES FINANCESBatiment VALMY2 cours du champ de mars44000 NANTES #J-18808-Ljbffr