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Créer une alerte emploi pour cette rechercheChief Information Officer • CourbevoieDernière mise à jour: il y a 14 heuresDATA RECRUTEMENT : LE CABINET DE CHASSE DE +500 ENTREPRISES TECHSData Recrutement est le cabinet de chasse par approche spécialisée des plus beaux projets startups & scalesups.PayFit, Contentsquare, GetAround, Sarenza, Privateaser, Tediber, Aircall, OpenClassroom, … : nous accompagnons la construction des équipes dans lesquelles nous croyons, dans des secteurs variés : e-commerce, foodtech, tech for good, SaaS, edtech, adtech, deeptech, fintech, HR tech, …Nos spécialistes approchent chaque année +10000 talents DATA, TECH, PRODUCT & DESIGN, SALES.Notre mission : construire ensemble les plus belles équipes de la tech.Notre vision : doubler notre équipe en 2023, lancement de nouvelles offres clients et l'ouverture à l'international Nos différences ? La qualité des candidats et des postes sélectionnés.Chez nous, un head hunter = un type de candidat, ce qui nous permet d’être réellement à l’écoute des candidats avec de nombreux postes pour chaque candidat rencontré.La reconnaissance de nos clients et de nos candidats s’explique aussi par une équipe de très haut niveau, grâce à notre vision HAPPY WORK :Une rémunération top market (10 à 25% plus élevée que nos concurrents, augmentation de 10 à 20% par an)Une liberté d’action (coaching vs management par consigne)Des congés illimités (7, 8, 9ième semaine... quand les objectifs sont atteints)Un télétravail flexible et des objectifs hebdomadaires avant des horairesNos bureaux sont dans des espaces de coworking haut de gamme (+1000 m2, salle de sieste, rooftop, babyfoot, parking vélo, douche, plein centre, évènements, …) :Le Morning Monceau au 10 rue Treilhard, 75008 à Paris (entre Saint-Lazare, Villiers, Miromesnil)La Halle Héméra au 132 Rue Fondaudège à BordeauxTA MISSION : DEVELOPPER L'OFFRE C-LEVEL DE DATA RECRUTEMENTAccompagné.e par le Directeur de l'offre C-Levels et par des formations, ta mission sera de :Prospecter et Développer ton portefeuille client : Scales-up, ETI et grandes entreprises TechApprocher et Sélectionner les meilleurs candidats depuis nos bureaux (HeadHunting) : co-construction de plans de chasse, approche directe, entretiens visio, suivi des candidats, négociation, conseil ...Contribuer au développement de l'offre C-Levels de Data RecrutementÀ partir de 12 recrutements réussis : devenir à ton tour coach manager.Les profils que tu recruteras : Chief Financial Officer, Chief People Officer, Chief of Staff, Chief Sales Officer, Chief Marketing Officer, …TON PROFIL : CHASSEUR, PASSIONNÉ PAR LE DIGITAL / LE RECRUTEMENTTu es idéalement diplômé(e) d’une grande école de commerce ?Tu disposes de 4 / 5 ans d’expériences réussies dans la chasse et le recrutement de profils de haut niveau ?Tu peux démontrer de solides résultats dans ton parcours ?Tu as un niveau d' anglais courant ?Tu cherches à participer à une culture entrepreneuriale ?Soft Skills recherchés : proactivité, curiosité, réactivité.Un excellent niveau rédactionnel sera apprécié UNE CULTURE D'ENTREPRISE INSPIRANTE, BAPTISÉE HAPPY WORK :Une rémunération attractive : 70 à 100 k€ fixe de départ compris entre 45 k€ et 60 k€ variable déplafonné indexé sur le CA réaliséUne liberté d'action au quotidienDu Flex RemoteDes congés illimitésUne montée en compétences et des moyens importantsPROCESS DE RECRUTEMENT :Screen call avec Valentin notre Talent Acquisition ManagerSales case avec le Directeur de l'offre C-LevelsRecruitment case toujours avec le Directeur de l'offre C-Levels et le CEORencontre avec la teamProposition #J-18808-Ljbffr