Responsable Immobilier h/F

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre mission Le responsable du département immobilier accompagne les directeurs opérationnels du périmètre France dans la gestion des biens immobiliers nécessaires à leurs activités de transports. Ces biens (dépôts d'autobus/autocars et locaux tertiaires) peuvent être la propriété de la holding France, de ses filiales, des biens loués à des tiers ou mis à disposition par les autorités organisatrices. Le responsable du département immobilier est la référence en termes d'expertise immobilière et vient en appui des directions régionales et des filiales sur l'ensemble des sujets immobiliers. Un de ses objectifs principaux est de s'assurer de l'homogénéité du traitement des opérations au sein d'un périmètre France de plus de 3 milliards de chiffre d'affaires. Votre feuille de route et vos missions principales Définition de la stratégie immobilière Participer à la définition de la stratégie de développement du patrimoine en veillant à la rentabilité économique des opérations avec les différentes parties prenantes. Conseiller la direction en matière d'acquisition, cession, prise à bail. Administration du patrimoine immobilier Piloter les opérations d'acquisition-cession en relation avec la Direction juridique du Groupe et les directions régionales. Garantir la mise en œuvre opérationnelle de la politique immobilière par la maîtrise des dispositions juridiques, techniques et fiscales en vigueur. Audit et conseil Réaliser des audits techniques et financiers immobiliers. Effectuer une veille en termes de réglementation technique immobilière et environnementale. Apporter un appui ponctuel aux entités du Groupe France sur la gestion de leurs sites. Gestion locative Accompagner les activités de prise, de renouvellement et de sortie de bail. Apporter conseil aux entités du Groupe France en matière de bonne gestion locative. Gérer ou accompagner les contentieux éventuels. Pilotage du service et des tiers En cas de pilotage direct d'opérations, encadrer, animer, coordonner l'activité des prestataires et experts immobiliers. Travailler en étroite relation avec les Directions Juridique, Assurances et Fiscalité du Groupe. Entretien maintenance et assistance à la maîtrise d'ouvrage Accompagner en cas de besoin les opérations de construction ou de rénovation, depuis la conception jusqu'à la réception des travaux. Aider à élaborer les plans d'entretien et de maintenance des biens immobiliers gérés par les entités du Groupe France. Votre profil De formation Bac +3 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine immobilier dans une fonction de gestion opérationnelle de projets, de gestion administrative et en programmation immobilière. Une connaissance du secteur du transport de personnes est un plus. Compétences techniques : Maîtrise des réglementations (aménagement foncier, domanialité, sécurité, environnement, ICPE, permis d'aménager), capacité à diagnostiquer les besoins d'un site, à manager des projets en réflexion (AVP, APS) et en exécution (APD et réalisation/achèvement). Qualités personnelles : Sens du terrain, qualités relationnelles, engagement, disponibilité, adaptabilité, proactivité, organisation et rigueur. Poste basé à ISSY LES MOULINEAUX. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la France. Votre destination Au sein de la Direction Administrative et Financière France, le responsable du département Immobilier s'assure de la mise en œuvre de la politique immobilière de l'entreprise et les différents moyens nécessaires à l'optimisation et à la valorisation du patrimoine immobilier. Les plus Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. #J-18808-Ljbffr