Chef de chantier CVC

Chef de chantier CVC (H/F) Equans France – Axima Concept – CDI à temps plein – Rattaché à Bry-sur-Marne (94) Axima Concept est spécialisé en génie climatique en Île-de-France. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces. Responsabilités Analyser les plans pour la bonne exécution des travaux et la conformité sur le terrain ; Coordonner le travail des sous-traitants, des salariés et des intérimaires ; Organiser le planning des différents corps d’état et s’assurer du respect des délais ; Veiller à la gestion des moyens matériels nécessaire au bon déroulement du chantier ; Respecter et faire respecter les consignes en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et de législation du travail ; Suivre et être garant de la qualité des travaux. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en Île-de-France. Qualifications Issu(e) d’une formation technique en génie climatique, thermique ou énergétique (Bac Pro à Bac+2) ; Au moins cinq années d’expérience en tant qu’encadrant chantier CVC et plomberie, idéalement acquises sur des projets d’envergure ou des chantiers complexes ; Maîtrise impérative des techniques de montage, la lecture des plans et les normes « métiers » en vigueur ; Capacité à manager une équipe terrain et à gérer les imprévus ; Esprit d’écoute, charisme et aisance relationnelle. Package global de rémunération Statut ETAM du bâtiment ; Salaire sur 13,3 mois ; 11 jours de RTT par an ; Véhicule de service avec carte GR ; Panier repas d’une valeur de 12 € , pris en charge à 100 % par l’employeur ; Chèques-vacances ; Intéressement et participation ; Épargne salariale et retraite ; Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ; De nombreux avantages proposés par le CSE, permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs. Processus de recrutement À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail. Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil « Odyssée », conçu pour faciliter votre prise de poste. Environnement et culture Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein d’une des agences du groupe. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle seront au cœur des préoccupations de votre manager et des interlocuteurs RH. Égalité des chances EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur EQUANS France Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes agrégent la santé et la sécurité au travail et accompagnent leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique pour relever le défi de la décarbonation de notre économie. Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales – la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros. A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain. #J-18808-Ljbffr