Assistant(e) Chef de Projet événementiel

Description de l'entreprise PublicisLive Paris est l'agence de communication événementielle du Groupe Publicis en France. Les équipes de PublicisLive Paris conçoivent, organisent, produisent des événements d'entreprise (conventions, séminaires, AG) des événements RP et Grand Public et des rendez‑vous internationaux comme Viva Technology, le Women's Forum etc. L'ensemble de ces productions est réalisé dans le cadre de notre démarche responsable Event For Good pour une nouvelle génération d'événements à héritage positif. Descriptif du poste PublicisLive Paris recherche un(e) assistant(e) chef de projet en stage pour une durée de 6 mois à partir de Janvier 2026. Rattaché au département projet de l'agence, vos principales missions seront : Accompagner les équipes dans l'organisation d'événements Aider le chef de projet et le directeur de projet à l'écriture des recommandations clients Participer aux réunions et faire les comptes‑rendus Identifier des lieux (nouveautés, découverte via les fashion‑weeks entre autres) Identifier des prestataires répondant aux critères RSE de l'agence (certifiée ISO 20121) Faire des recherches sur les stratégies des concurrents de nos clients Veille stratégique sur les réseaux sociaux (lifestyle, food, media, musique, expérience, digital…) Qualifications Formation : Bac+3 / Bac+5 dans le domaine de la gestion de projet et/ou de l'événementiel Curieux, rigoureux, sens de l'organisation, dynamique Fort relationnel, sens du travail en équipe et aisance orale Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, rigueur et autonomie Anglais C1 requis Informations complémentaires Durée : Stage de 6 mois à partir de janvier 2026. Rémunération : Selon profil + remboursement du titre de transport à hauteur de 100 % + accès au restaurant d'entreprise + accès à la mutuelle. Lieu de travail : Campus Publicis – 145 rue de Courcelles (17ème). Poste aménageable pour les travailleurs(se)s handicapé(e)s (RQTH). L'agence Publicis Live Paris dispose d'un référent(e) Handicap, sous la supervision du Pôle Diversité Equité et Inclusion du groupe Publicis, qui accompagne et déploie les dispositifs d'adaptation du poste de travail et de l'activité à la situation de handicap. Event for Good Pour faire face aux enjeux du développement durable, et en complément de la certification ISO 20121 obtenue en 2018, PublicisLive Paris a développé une méthodologie propriétaire à son activité : Event for Good. Reposant sur 10 principes déployés tout au long du cycle de vie de l'événement, Event for Good nous permet de créer, concevoir et produire des événements plus durables. En rejoignant notre agence, vous porterez ces 10 principes au quotidien auprès de toutes nos parties prenantes, et ferez partie d'une entreprise qui valorise l'impact de chaque événement. Viva La Différence  Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d'âge, de sexe, de couleur de peau, d'origine sociale, de religion, ou d'orientation sexuelle… seules la compétence et l'énergie comptent  Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et serons ravis d'accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un(e) candidat(e) en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes. #J-18808-Ljbffr