Policier municipal F/H

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.Pourquoi nous rejoindre ?Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures.Un environnement stimulant :Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé.Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes.Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.Une vie d’équipe enrichissante :Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire.Un agenda social faisant du bien‑être au travail une priorité.Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais Intégré au sein de la direction de la police municipale, vous serez policier municipal (h/f).Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiquesRecherche et relevé des infractionsRédaction et transmission d'écrits professionnelsAccueil et relation avec les publicsPermanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipaleAnimation et pilotage d'équipeProfil recherchéConnaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justiceConnaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la préventionAppliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereuxAppliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvementMaîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnelsAppliquer les techniques et outils de communicationConnaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiationAppliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'interventionInformer préventivement les administrés de la réglementation en vigueurRecueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultatsAnalyser rapidement une situation ou des évènements imprévusRendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prisesEtablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de préventionDévelopper l'information et le dialogue auprès de la populationAppliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilliOrganiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du servicePiloter, suivre et contrôler les activités des agentsFaire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomieAvoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soiRespecter la déontologiePosséder de réelles qualités relationnellesAvoir le sens des responsabilitésLes avantagesDate limite de candidature: 16 janvier 2026 #J-18808-Ljbffr