Plan A recrute 1 Infirmier.ière

Découvrez notre offre d’emploi et envoyez-nous votre candidature via le formulaire dédié. Lieu de travail accessible en métro : poste basé à Lyon 8 (Sans Souci). Déplacements sur l’agglomération lyonnaise à prévoir. Temps plein – 35h / hebdo dont max 21h samedi et en soirée, sur cycle de travail. Rémunération Selon CCN CHRS Nexem- IDCC 0783. Rémunération selon la convention collective Accords CHRS – groupe 5 – IDCC 0783 + SEGUR + LAFORCADE et reprise d’ancienneté. Astreintes rémunérées (sans déplacement). Avantages sociaux : prise en charge à 75 % titre de transport (2025), Mutuelle collective prise en charge à 70 % par l’association, CE, 25 Congés Payés, 9 Congés Trimestriels, récupération jours fériés… Le dispositif vise à l’accès à l’autonomie. À cet effet, il est proposé un accompagnement individuel global (accès aux droits, santé, emploi, formation, culture, sport, citoyenneté…), orienté rétablissement, fondé sur la réduction des risques et des dommages ainsi que l’approche par les forces. L’équipe a aussi en charge la proposition de temps collectifs. La participation des jeunes est favorisée à tous les niveaux du projet. L’équipe est pluridisciplinaire et compte 5,5 ETP (travailleurs.euses sociaux.ales, infirmier.ère, psychologue, travailleur.euse social pair.es,) et travail en multiréférence. Notre association en quelques chiffres pour 2024 bénévoles personnes aidées dont 5 015 personnes sans-abri personnes hébergées chaque nuit personnes relogées en structures adaptées ou appartements de droit commun Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d’une équipe dédiée, votre mission consiste à : participer à la mise place du projet participer aux accompagnements médico-sociaux individuels, en suivi intensif, dans le cadre de la multiréférence : santé, accès aux droits, addictologie, logement, emploi, formation, culture, sport… travailler dans une approche basée sur l’identification des forces et la réduction des risques et des dommages apporter vos savoirs et savoirs faires en matière de coordination de soins de manière à privilégier et faciliter l’accès aux structures et services de droit commun réaliser des soins de confort (lorsque nécessaire), d’hygiène et administration de traitement selon le protocole médical permettre l’accès des personnes accompagnées à des actions de prévention repérer les situations à risque, définir en équipe les actions à conduire et proposer un accompagnement adapté à la personne ou contacter les services compétents participer à la création d’un réseau d’acteurs pluridisciplinaire dans le champ des addictions, de la santé, du logement… travailler à la coordination avec les acteurs de la protection de l’enfance prendre part au quotidien des jeunes (en individuel et collectif) et organiser des activités en lien avec l’environnement, en équipes et avec les habitants travailler en partenariat et participer au développement des partenariats prendre part aux décisions d’équipe et à l’organisation quotidienne du service représenter le service dans les différentes instances favoriser la participation des jeunes à tous les niveaux du dispositif Le profil idéal Diplôme IDE (débutants acceptés) Appétence pour le secteur de la lutte contre l’exclusion Expérience dans le médico-social souhaité Double profil (psychiatrie/somatique) souhaité Sense des responsabilité et autonomie Rigueur Volonté de travailler dans un service fonctionnant en multiréférence et goût pour le travail en équipe Adhésion aux principes du rétablissement en santé mentale et développement du pouvoir agir Volonté de prendre part à une expérimentation Bonne capacité de gestion du stress Adaptabilité Permis B Souhaité « * » indique les champs nécessaires. Votre CV * Types de fichiers acceptés : jpg, png, pdf, Taille max. des fichiers : 3 MB. En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient utilisées pour me recontacter dans le cadre de ma demande indiquée dans ce formulaire. * #J-18808-Ljbffr