RESPONSABLE EQUIPE

Descriptif de l'entité et de l'activitéActivité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile. Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile. #changingcarewithyou Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? CDD 6/8 mois RESPONSABILITÉS Le responsable d'équipe contribue par ses activités à la gestion de la créance comptable (exprimée en nombre de jours) des entités Home Healthcare France en optimisant les ressources sur son périmètre de responsabilité. Sécurité: Participer à l’animation sécurité du site. Management: Manager et animer une équipe dans le but d’assurer une gestion administrative optimale de la constitution du dossier administratif au recouvrement des créances. Contribuer à l’organisation de l’activité des équipes au fil des nouvelles missions en assurant équilibre et résultats. Contribuer au recrutement et organiser la formation des équipes. Gestion d’un domaine d’un point de vue technique: Facturation – Assurer le lancement des facturations sur les ERP en fonction du planning. Contribuer à l’envoi rapide des différentes facturations sous forme papier et fichier de télétransmission. Qualité des données: Garantir la mise à jour des bases tarifs/ articles. Reporting: Assurer la mise à jour du tableau de bord. Organiser le transfert des fichiers vers Santedom Stat. Participer à des projets: Contribuer aux projets du CDG et organiser les actions au sein de son service. Qualité - Amélioration continue: S’assurer de la bonne application des procédures, répondre aux réclamations clients individuelles dans les délais et promouvoir les actions d’amélioration continue (routines, A3, chantiers, 5S). CDD de 6 mois renouvelable. Rémunération sur 12 mois équivalente à la fourchette suivante : 30K euros - 36k euros selon profil. QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES Savoir être: Capacités managériales de proximité, qualités d’organisation et de planification, orientation résultats et engagement, bonne gestion de la relation clients et qualités de communication, bonne gestion des priorités et polyvalence. Connaissances et savoir-faire spécifique: Maîtrise de Movex souhaitée; Maîtrise des outils de bureautique (Excel et Word). Nos différences font notre performance. Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent et contribue à renforcer notre capacité d'innovation. Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 70 000,00€ - 90 000,00€ #J-18808-Ljbffr