Responsable Magasin itinérant

La bio c’est notre ADN, l’humain c’est notre quotidien, pourquoi pas en faire votre métier de demain ? En tant que Responsable de Magasin itinérant chez So.bio, Bio c’ Bon et Le Grand Panier Bio, vous contribuez activement au développement d’un commerce bio engagé, accessible et exigeant Présentation de l’entreprise Avec nos trois enseignes So.bio, Bio c’ Bon et Le Grand Panier Bio, nous sommes un acteur engagé dans le commerce biologique en France. Chaque jour, nos équipes s’engagent à proposer des produits bio, favorables au bien‑être et respectueux de la planète, dans un esprit de proximité, d’authenticité et de convivialité. Avec plus de 100 magasins intégrés sur tout le territoire, nous plaçons la qualité, la cohérence et la satisfaction client au cœur de nos priorités. Vos missions Après une formation complète de 4 semaines à nos outils et process, vous prenez la pleine responsabilité de votre magasin. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous révélez vos talents au service de votre point de vente, garant de sa performance, de son attractivité et de son bon fonctionnement au quotidien. PILOTAGE OPÉRATIONNEL Piloter le point de vente en lien avec votre Directeur Régional : analyser les indicateurs, optimiser les charges et développer le chiffre d’affaires. Construire et suivre votre plan d’actions commercial : merchandising, opérations, saisonnalités et dynamique commerciale. Veiller à la gestion des stocks, garantir la qualité et la disponibilité des produits et maîtriser la démarque. Assurer une tenue de magasin exemplaire : propreté, organisation, attractivité et respect des procédures. MANAGEMENT – COHÉSION – MONTÉE EN COMPÉTENCES Recruter, intégrer et former vos collaborateurs afin d’assurer un haut niveau de professionnalisme. Accompagner le développement des compétences, organiser le travail et animer les briefs quotidiens. Fédérer l’équipe autour des objectifs du magasin et des valeurs de l’entreprise. Créer un environnement bienveillant, exigeant et propice à la réussite collective. ÂME DE COMMERÇANT – SATISFACTION CLIENT Garantir un magasin accueillant, fluide, cohérent et vivant, offrant une expérience client qualitative et différenciante. Développer une relation de proximité avec les clients et valoriser les produits en magasin. Garantir l’excellence opérationnelle : disponibilité, fraîcheur, qualité et mise en avant des produits. Contribuer activement à la fidélisation en assurant un service irréprochable. Le profil recherché Vous disposez d’une expérience confirmée en management dans le commerce, idéalement alimentaire ou spécialisé. Vous avez une expérience solide dans le pilotage d’un point de vente. Animé(e) par la curiosité, vous avez l’envie constante d’apprendre et de progresser. Commerçant(e) dans l’âme, vous êtes orienté(e) satisfaction client et performance. Leader responsable, vous savez fédérer, organiser et accompagner votre équipe. Dynamique, adaptable et rigoureux(se), vous appréciez les environnements exigeants et évolutifs. Ce que vous allez adorer dans ce poste Un rôle clé où vous êtes pleinement acteur de la réussite de votre magasin, avec une forte autonomie et des responsabilités concrètes. Un impact visible au quotidien sur la performance et la dynamique du point de vente. Une collaboration étroite avec votre Directeur Régional, dans une relation de confiance et de performance. Un environnement stimulant réunissant équipes engagées, fournisseurs passionnés et clientèle fidèle, au service d’un modèle bio porteur de sens. Le soutien des équipes siège et de nos Formateurs Métiers. De réelles perspectives d’évolution au sein d’un réseau de magasins présent sur tout le territoire français. Avantages Une prime d’évaluation pouvant atteindre 1 mois de salaire, 20 % de réduction sur vos achats en magasin, Un dispositif d’épargne entreprise avec abondement, Des avantages CSE pour vos loisirs et moments de détente. Modalités Type de contrat : CDI Volume horaire : 35 h hebdomadaires Statut : Agent de maîtrise Rémunération : À partir de 2 600 € brut mensuel (selon profil) Avantages : prime d’évaluation (jusqu’à 1 mois de salaire), prime d’itinérance de 130 € brut/mois, réduction salariale en magasin (20 %), épargne entreprise avec abondement, avantages CSE. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu'entreprise engagée pour l’inclusion, nous étudions chaque candidature avec la même attention, nous adaptons nos postes et nos conditions de travail lorsque cela est possible. #J-18808-Ljbffr