Consultant IA

OverviewContribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Onepoint est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Nous avons développé notre approche RESET qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Votre futur collectifRejoignez notre Hub Data & IA composé de 350 passionnés qui interviennent au quotidien chez nos clients et sur nos initiatives en interne sur toute la chaîne de valeur de la Data : Data Strategy, Data Management, Data Protection, Data Analytics, Data Platform, Data Science, IA Générative et bien d'autres…Des missions variées dans tous secteurs confondusDes bureaux inspirants au Trocadéro, avec vue sur la Tour EiffelUne vraie vie de communauté : Conférences, REX, Revolution Summit, DatapérosVotre poste et responsabilitésDans le cadre du développement de notre Hub Data & IA, nous recrutons un(e) Consultant(e) Senior IA & Data (minimum 3 ans d’expérience hors études) pour renforcer nos dispositifs de transformation autour des plateformes data et de l’intelligence artificielle. Cette fonction vise à concevoir et industrialiser des environnements data et IA robustes, scalables et sécurisés, en s’appuyant sur les dernières technologies Microsoft.Principales missionsConcevoir et opérer une Factory IA en environnement Microsoft Fabric et Azure AI Foundry.Participer à la mise en place d’une nouvelle plateforme data moderne, scalable et sécurisée.Accompagner la migration des données vers la nouvelle plateforme.Collaborer avec les équipes produit, data science et métier pour industrialiser les cas d’usage IA.Contribuer à la gouvernance, à la qualité et à la valorisation des données dans un cadre agile.Votre profil et les expertisesVous avez une expérience confirmée en Data Engineering ou Data Analytics, avec une forte appétence pour les environnements IA.Vous maîtrisez l’écosystème Microsoft Azure : Microsoft Fabric, Azure AI Foundry, Azure Data Factory et Azure Synapse.Vous avez une bonne connaissance des architectures data modernes et des enjeux de migration.Vous êtes à l’aise avec les outils de versioning, CI/CD et les pratiques DevOps.Vous aimez travailler en transverse, dans des environnements agiles et collaboratifs.Vous souhaitez évoluer dans des projets à fort impact, mêlant innovation technologique et transformation métier.Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et orienté(e) solution, avec une forte capacité à travailler en équipe et à interagir avec des parties prenantes techniques et métiers.Onepoint en quelques motsCréée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenue l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech. Notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France et dans le monde. Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et nous visons le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesseUn parcours sur mesure pour tous nos talentsPour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertisesAvec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vieNos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents pour concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore …Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés à l’égalité et à la pluralité).Processus de Recrutement1er échange RH avec les interlocuteurs RH dédiés : échange sur vos souhaits et motivations, présentation de l’entreprise (durée: 30 mn, Teams ou présentiel)2ème échange avec un opérationnel (durée: 1h, Teams ou présentiel)3ème échange avec un opérationnel (durée: 1h, Teams ou présentiel)4ème échange avec un Partner: projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée: 1h, Teams ou présentiel)Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint #J-18808-Ljbffr