DIRECTEUR SITE FABRICATION/CONDITIONNEMENT

Consultant Ressources Humaines - Président Fondateur Relief RH BRIQUE HOUSE https://briquehouse.com : la brasserie craft audacieuse en pleine expansion PME à l’état d’esprit start-up, nous bousculons les codes avec créativité et une ambition : devenir n°1 en France et figurer dans le top 3 européen. Avec une croissance exponentielle (CA multiplié par 5 en 3 ans), un réseau en plein essor et des investisseurs prestigieux, nous visons 100 établissements d’ici 2030. Pour accompagner cette dynamique exceptionnelle, nous recrutons notre : Directement rattaché au PDG co-fondateur de BRIQUE HOUSE et membre du Comex, vous pilotez un projet industriel en pleine accélération et prenez la tête d’un site de production qui grandit fortement (30 collaborateurs à court terme, avec une augmentation de +50 % de vos effectifs chaque année sur les 5 prochaines années). Ce challenge vous offre l’opportunité d’évoluer dans une fonction tout à la fois opérationnelle et stratégique, à fort impact et riche en responsabilités. Votre mission : booster la performance industrielle et piloter l’activité avec un esprit « intrapreneur, en conjuguant vision et excellence opérationnelle. Vous êtes garant de la mise en place et du suivi des indicateurs clés de performance (KPI) couvrant la fabrication, le conditionnement, la qualité, la logistique et la valorisation des ressources humaines. Doué dans l’art de structurer une activité industrielle, vous concevez et déployez des processus efficaces et durables. Votre rôle est également transversal : vous collaborez étroitement avec les équipes Sales, Finance, Marketing et RH pour assurer la planification, le suivi des investissements, le lancement des nouveaux produits et la gestion des compétences. Diriger le site industriel en assurant la planification et le suivi de la production, du conditionnement et de la logistique, en vous appuyant sur un parc machines moderne et flexible. Garantir la conformité aux normes de sécurité alimentaire, environnementales et de protection des biens et des personnes. Manager l’ensemble des activités industrielles : fabrication, conditionnement, maintenance des équipements, investissements, logistique, qualité et achats de matières premières. Être un acteur clé du développement humain : compétences, qualité de vie au travail et démarche d’amélioration continue. Porter les projets industriels en veillant à la performance des équipes, à la maîtrise des ratios matières premières et à l’efficacité des organisations et des équipements. TALENT f/h recherché : Vous êtes diplômé ingénieur agro/agri avec une expérience confirmée en management de conditionnement/fabrication en industrie agroalimentaire. L’expérience du domaine des boissons et/ou de la bière ou du cidre est certes un atout, mais n’est pas indispensable. Vous êtes avant tout un leader rayonnant et inspirant : votre énergie, votre enthousiasme et votre sens de la convivialité fédèrent et embarquent. Votre parcours vous a d’abord formé à la rigueur des process industriels au sein d’un grand groupe agroalimentaire, avant de développer votre autonomie en PME. Vous avez cette agilité pour passer des enjeux stratégiques et organisationnels aux problématiques opérationnelles, avec une capacité à intervenir concrètement sur le terrain et à “mettre la main à la pâte”. Maîtrise des enjeux de sécurité des personnes et de sécurité alimentaire. Vous excellez dans la structuration et la mise en place de process, garants d’efficacité et de performance. Idéalement formé aux outils d’amélioration continue (5S, SMED, TPM, KANBAN…). Anglais conversé souhaitable pour les échanges avec clients et fournisseurs. Chez BRIQUE HOUSE, l’audace et la créativité ne sont pas des options : elles sont notre ADN Nous travaillons vite et bien, dans une ambiance aussi “fun” que sérieuse sur le fond. Agile, ouvert et prêt à relever des défis disruptifs ? Rejoignez-nous Très attachée à l’épanouissement et au développement des talents, BRIQUE HOUSE valorisera votre potentiel sur la durée et fera évoluer vos responsabilités au rythme de notre croissance soutenue. Toute candidature transmise directement à l'entreprise sera confiée aux bons soins du cabinet RELIEF RH en charge du recrutement pour étude préalable. L’entretien de recrutement avec le Consultant RELIEF RH pourra se dérouler sous forme de visioentretien. Ce poste est basé sur site industriel à proximité immédiate de Lille (CRT de Lesquin). En mentionnant la référence 722, merci de transmettre votre CV au format PDF à notre conseil Géry LEBLOND - Relief RH : candidature@relief-rh.com #J-18808-Ljbffr