Product Owner R&D

OverviewGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Date de parution: 18 déc. 2025Ville: SURESNESPays/Région: FRType de contrat: CDIN° offre: 10007Product Owner R&D (H / F)Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût. Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin. Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou.www.servier.comResponsibilitiesMISSIONSLe Groupe Servier ambitionne de devenir un leader numérique d'ici 2025 et une référence en matière de numérique d'ici 2030. La transformation numérique de Servier vise à créer de la valeur pour les patients et les acteurs de la santé, tout en libérant le potentiel des équipes et en améliorant l'efficacité grâce à de nouvelles méthodes de travail agiles et performantes ainsi qu'à une infrastructure modernisée.En ligne avec les principaux objectifs de l'entreprise, la Direction de la Data, du Digital et des Systèmes d’Information (DDSI) souhaite renforcer ses effectifs au sein de sa Data Factory et recherche un Responsable de Produit (Product Owner) pour le périmètre de la Recherche et Développement (R&D). Ce rôle consistera notamment à orchestrer la création et le déploiement d’outils de prédiction des propriétés des molécules dans le but d’accélérer l’identification d’un candidat médicament et d’améliorer notre innovation thérapeutique.Le Responsable de Produit est garant de la maximisation de la valeur du produit, du pilotage du développement, de la livraison, de la sécurisation de l'utilisation par l'utilisateur final et de l'amélioration continue du produit. Il doit maîtriser la nature des données utilisées ou développées dans son produit. Il doit être organisé, posséder des compétences en leadership et avoir une excellente communication avec les métiers et les développeurs.La mission du Product Owner est de définir la vision et le cycle de vie de son produit en cohérence avec les besoins du métier. Il est responsable fonctionnellement du produit de bout en bout. Il peut éventuellement gérer plusieurs produits (2 ou 3) en parallèle.En phase de cadrage du produit, il recueille et challenge les besoins fonctionnels des interlocuteurs métiers via des ateliers de travail qu’il anime. Il s’assure de la bonne prise en compte des enjeux métier et data dans la feuille de route du produit qu’il élabore, et travaille en étroite collaboration avec le responsable technique (Tech Lead) pour concevoir une solution adaptée.En phase d’implémentation, le Product Ownerprend les décisions et priorise les besoins métiers par la valeur, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et la capacité de réalisation de l'équipedécompose les fonctionnalités métiers en « user stories », les décrit afin qu’ils soient compréhensibles par les développeurs, et rédige les critères d’acceptationprépare et participe aux rituels Agile (daily, planning, review, refinement, retro)valide/teste les fonctionnalités produites par l'équipe avant de les présenter aux métiers (ou s’assure que les tests soient validés)décide de l'évolution du produit en cohérence avec le feedback des utilisateurs dans le but de maximiser la valeur et d'améliorer l'expérience utilisateurest responsable du suivi de l’implémentation et remonte les alertes au Product Managercommunique sur les avancées du produit auprès des métiers et des Directions concernéesse rend disponible pour l’équipe afin de répondre aux questions pour faciliter la livraisonTout au long du cycle de vie du produit, ilsuit l’usage des produits par les métiers et met en place des actions si nécessairegarantit l’amélioration continue et la durabilité du produits'assure de la gestion des incidents, bugs, évolutions et remonte les alertesSur l’ensemble de ses activités, le Product Owner travaille en étroite collaboration avec le Product Manager, le Lead technique et l’équipe. Il interagit également avec les autres Product Owners de l’équipe R&D afin d'assurer l’alignement des pratiques, et coopère pour la transversalité des solutions développées avec ses pairs au sein de la Data Factory et de la DDSI.PROFILFormation : Ecole d’ingénieur ou de commerce, ou études supérieures scientifiques (BAC+5)5 années en tant que Product Owner (la Certification Scrum Product Owner (PSPO1) serait un plus)Expérience > 5 ans dans des activités en lien avec les données, le calcul scientifique ou la data scienceExpérience > 5 ans en Industrie, si possible PharmaceutiqueCompétencesTECHNIQUESExcellentes connaissances de l’approche produit (usage/valeur) et du framework AgileSolides compétences en Data.Familiarité avec :les environnements techniques pour l’entraînement et inférence de modèles de prédiction, ou le calcul scientifiquel’architecture des systèmes informatiques, y compris dans le cloudNotions sur la Recherche & Développement dans le milieu pharmaceutiqueDes connaissances en chimie ou biologie seraient un plus.PERSONNELLESLeadershipOrienté réalisation avec un fort engagement sur la valeur et l’usageCapacité à identifier et anticiper les risques en étant force de propositionEsprit d’équipe et motivation dans le travail au quotidienCapacité d’organisation, d’écoute, d’animationFaculté de collaborer efficacement avec des équipes transverses et des parties prenantes à tous les niveauxCompétences de pilotage d’équipe de développement en AgileNous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer. #J-18808-Ljbffr