Stage - Consultant(e) interne Performance & Stratégie F/H

Description de l'entreprise : Leader mondial de l’innovation en nutrition des sols, fertilisation, biostimulation et production animale, TIMAC AGRO, activité historique du Groupe Roullier, œuvre au quotidien auprès des agriculteurs. Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 300 collaborateurs dont 75 % à l’international, 2,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires consolidé. L’innovation est au cœur du modèle de TIMAC AGRO et nous permet de concevoir et de proposer des solutions sur mesure qui concilient performance agronomique et environnementale. Avec 42 filiales et une présence commerciale dans plus de 75 pays, TIMAC AGRO s’engage pour une alliance entre productivité et qualité (qualité environnementale, qualité de vie des agriculteurs, qualité des produits, qualité des conditions d’élevage). Vous recherchez un job international, qui a du sens, dans lequel vous participez au futur de l’agriculture ? Découvrez TIMAC AGRO et agissons ensemble Description du poste : La Direction Performance de TIMAC AGRO International est responsable de l'animation et de la mise en œuvre des principes fondamentaux du modèle de TIMAC AGRO, ainsi que du suivi du plan stratégique 2030. Dans ce contexte nous recrutons un(e) Consultant(e) interne Performance & Transformation F/H en stage de 6 mois – stage de fin d’études ou de césure - à compter de février 2026. Le stage est basé à St Malo. Accompagné(e) par l’équipe Performance, vous interviendrez sur des missions de diagnostic, d’analyse et de recommandation, comparables à une approche de conseil interne : Analyse & pilotage de la performance : Consolider et analyser les indicateurs clés de performance des filiales via des dashboards mensuels Exploiter les données CRM pour mesurer l’usage des filiales à l’outil et analyser l’activité terrain de nos équipes commerciales Mener des études ponctuelles (études de marché, études sur des thématiques commerciales, …) en fonction des enjeux stratégiques prioritaires définis par la Direction Générale TIMAC AGRO Accompagnement stratégique des filiales et animation des fondamentaux : Mettre en perspective les résultats des filiales avec les objectifs annuels et suivre les plans d’actions associés Contribuer au suivi du plan stratégique d’un ou plusieurs pays Participer à l’animation des fondamentaux du modèle TIMAC AGRO et au partage des bonnes pratiques entre filiales Interaction terrain & direction : Travailler en lien avec des équipes pluridisciplinaires (Finance, RH, IT, Marketing, …) et la Direction Profil attendu : Profil recherché : Étudiant(e) Bac+5 – école de commerce (stage de fin d’études ou de césure) Profil généraliste, avec un fort intérêt pour la stratégie, la performance et la transformation des organisations À l’aise avec les chiffres, l’analyse et la structuration de problématiques Très bonne maîtrise d’Excel (Power BI est un plus, pas un prérequis) Anglais courant indispensable dans un contexte international Vos atouts pour réussir : Esprit analytique, structuré Excellente capacité de synthèse et de communication Autonomie, rigueur et diplomatie Forte capacité d’adaptation dans un environnement complexe et multiculturel Curiosité et véritable intérêt pour le monde agricole et ses enjeux Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience de conseil interne au cœur d’un groupe international Une exposition directe aux équipes dirigeantes et aux filiales Un stage responsabilisant et formateur, avec une vraie montée en compétences Qu’avons-nous à offrir ? Une prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75% Un comité interentreprise Une participation aux repas Un bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding… #J-18808-Ljbffr