Gestionnaire de maintenance des bâtiments

Gestionnaire de maintenance des bâtiments Lineage Sainte-Marie-d’Alloix, Auvergne-Rhône-Alpes, France Gérer et coordonner toutes les activités liées à la maintenance d'une petite installation automatisée ou non automatisée, tout en respectant toutes les normes, politiques et procédures réglementaires et de sécurité de l'entreprise. Responsabilités principales Gérer, former, fournir des commentaires sur les performances et attribuer des tâches aux subordonnés directs afin de garantir la productivité, l'efficacité et l'efficience. Mettre en œuvre et garantir la conformité avec tous les programmes relatifs aux incendies, à la sécurité, aux risques, à l'environnement et à la santé et la sécurité. Gérer, planifier et programmer la charge de travail de maintenance en tirant parti du système informatisé de gestion de la maintenance (CMMS). Collaborer avec le directeur général des installations pour élaborer et garantir le respect des budgets annuels en matière de main-d’œuvre et de matériaux. Examiner les rapports mensuels sur les services publics, discuter des résultats et proposer des solutions créatives pour parvenir à une gestion énergétique efficace. Dans les installations automatisées, collaborer avec le directeur général pour établir le calendrier des opérations de maintenance planifiées et travailler directement avec tous les fournisseurs d'automatisation pendant le processus de mise en service du matériel et des logiciels. Fournir des recommandations sur les futurs projets d'investissement pour le bâtiment assigné et veiller à leur achèvement dans les délais. Gérer tous les projets spécifiques au site pour les études d'efficacité énergétique menées en collaboration avec le département de gestion de l'énergie de Lineage. Autres tâches et responsabilités Fournir des conseils sur la conception et la gestion des futurs projets de construction ou d'automatisation en collaboration avec le département d'optimisation du réseau. Exigences minimales Diplôme d'études secondaires ou GED (diplôme d'équivalence générale). 3 ans d'expérience dans la gestion de la maintenance d'installations, y compris la planification des ressources. Pour les installations automatisées, 4 ans d'expérience dans la gestion d'entrepôts automatisés ou de la distribution. Expérience de travail sur et autour de systèmes de réfrigération à l'ammoniac, au fréon et/ou au CO2, dans le cadre d'un travail dans des installations à température contrôlée. Maîtrise avérée des exigences réglementaires en matière de gestion de la sécurité des processus et de planification de la gestion des risques, de mise en œuvre des programmes et de contrôle de la conformité. Maîtrise avérée des principes fondamentaux et des applications mécaniques et électriques. Maîtrise des outils informatiques requise, y compris la suite Microsoft Office. Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles, avec la capacité d'interagir avec tous les niveaux de l'organisation. Excellentes compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, y compris la capacité à gérer l'ambiguïté. Capacité à travailler à des températures pouvant atteindre –20 °F/–25 °C dans des entrepôts frigorifiques ou jusqu'à 100 °F/37 °C dans des entrepôts secs, tout en portant l'équipement de protection individuelle et les vêtements de congélation fournis par l'entreprise. Doit être à l'aise avec différents niveaux de bruit, qui peuvent parfois être élevés. Why Lineage? This is an excellent position to begin your career path within Lineage Success in this role enables greater responsibilities and promotions A career at Lineage starts with learning about our business and how each team member plays a part each and every day to satisfy our customers’ requirements. Beyond that, you’ll us grow and learn on our journey to be the very best employer in our industry. We’ll ask you for your opinion and ensure we do our part to keep you developing and engaged as we grow our business. Working at Lineage is energizing and enjoyable. We value respect and care about our team members. Equal Employment Opportunity Lineage is an Equal Employment Opportunity Employer and is committed to compliance with all local laws that prohibit workplace discrimination and unlawful harassment and retaliation. Lineage will not discriminate against any applicant on the basis of race, color, age, national origin, religion, physical or mental disability or any other protected status. We are committed to a diverse and inclusive workplace for all. If you are contacted for a job opportunity, please advise us of any accommodations needed to ensure fair and equitable access throughout the recruitment and selection process. Benefits Lineage provides safe, stable, reliable work environments, medical, dental, and basic life and disability insurance benefits, RRSP matching and paid time off. #J-18808-Ljbffr