Publiée le 02/12/2025

Chargé de mission Mobilité Internationale / Mentorat (H/F) – CDI Description du poste L’association Les PEP 69/ML Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois. L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisation de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales). Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi‑internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2000 personnes accompagnées pour l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 27 millions d’euros de budget. Le positionnement du poste Sous l’autorité de la Directrice du Développement, en lien avec les membres du CODIR et les administrateurs de l’association engagés dans les PESP, le chargé de mission PESP élabore et met en oeuvre une stratégie PESP départementale, si possible intégrée dans une logique de coopération régionale avec les autres associations du réseau PEP. Il engage plus particulièrement l’association dans deux directions spécifiques : le développement du Mentorat sur le territoire du 69, et le développement d’actions de mobilité internationale pour des jeunes en situation de handicap en prenant appui sur les établissements et services médico-sociaux. Il participe au travail en réseau nécessaire pour la mise en œuvre de ces actions, et particulièrement avec le réseau fédéral PEP. Missions Autour du projet Mentorat Suivi de la gouvernance Identification des actions à déployer Planification générale Projection budgétaire Création des outils de suivi et de communication Recrutement et formation des mentors Accompagnement des binômes de mentorat Animation des communautés des mentors et des mentorés Représentation de l’association dans les réseaux impliqués localement dans la mise en oeuvre d’actions de mentorat dans une logique de coopération / complémentarité d’action. Autour du projet Mobilité internationale Structuration de la gouvernance du projet Animation du réseau de partenaires Identification des actions à déployer Planification du projet Projection budgétaire globale Dépôt de projets Erasmus + (niveau 1 et 2, suivi et renouvellement de l’accréditation) Création des outils de suivi et de communication Accompagnement des structures engagés dans les projets portés Extension progressive du projet sur le territoire régional Missions transversales Participation à la définition de la stratégie PESP de l’association Communication interne et externe autour des projets déployés Capitalisation autour des actions issues des PESP Représentation de l’association dans les réseaux de l’ESS, de l’éducation populaire et des PESP Profil Savoir Maitriser les compétences liées au diplôme ou au référentiel métier Connaitre les caractéristiques du public accueilli au sein de nos établissements et services Connaissance des environnements institutionnels qui entourent les secteurs médico-social Connaissance et/ou intérêt pour le secteur de l’éducation, de l’insertion professionnelle, de la mobilité internationale Savoir-faire Avoir des capacités d’organisation de l’activité Première expérience réussie en gestion de projets / organisation d’évènements Être en veille sur l’actualité juridique et économique utile au secteur PESP Savoir rechercher, analyser et synthétiser des données Savoir structurer un dossier, préparer un rapport budgétaire, une demande de financement Goût pour le travail en équipe Maitrise des outils bureautique Office Maitrise de l’anglais indispensable et connaissance d’autres langues européennes appréciée Savoir‑être Adaptabilité / Anticipation Autonomie Force de proposition Polyvalence Coopération avec les collègues, cadres et non cadres Disponibilité pour travailler en horaires spécifiques (soirs / WE / déplacements) pour des évènements ponctuels Salaire et conditions de travail Type de contrat : CDI Temps de travail : 1 ETP Employeur : Les PEP 69/ML / Rattachement : Direction du développement Salaire / Statut : Grille 680 classe 3 niveau 3, selon profil et expérience – convention 66 Permis B nécessaire Contact Envoi des candidatures (CV & Lettre de motivation) Bérengère Dutilleul : b.dutilleul@lespep69.org #J-18808-Ljbffr