Expert-Comptable stagiaire

OverviewMarre des cabinets qui vous promettent un esprit d’équipe ?Chez API Expertises, la formation interne et l’entraide font partie intégrante de notre quotidien. Ici, vous trouverez une ambiance conviviale, des parcours d’intégration bien définis et une équipe soudée qui avance ensemble. Nous recherchons un·e Expert-Comptable stagiaire pour rejoindre notre bureau de Saint-Lô. Ce poste s’inscrit dans une dynamique d'évolution vers un poste d\'Expert(e)-comptable diplômé(e) : vous travaillerez en lien direct avec les associés du cabinet Laurence, Michel et Vincent. En tant qu’Expert-Comptable stagiaire, vous interviendrez sur un bureau structuré avec 80 collaborateurs, dont 45 au service comptable.Intitulés de poste associés: Senior Client Accountant - Accounting Services; Collaborateur Comptable spécialisé(e) dans l\'équipe f/h.Vos responsabilitésSupervision technique des dossiers & accompagnement clientContrôler la qualité des dossiers comptables et fiscaux des clientsValider les bilans, liasses fiscales et situations intermédiairesAssurer la conformité des travaux avec les normes professionnelles Participer aux rendez-vous clients avec les collaborateursConseiller les clients sur les aspects fiscaux, sociaux et juridiquesAccompagner le client dans sa prise de décision et prévenir des risques liés à la pérennité de l’entrepriseEncadrement & formation des équipesOrganiser le travail de l’équipe (Budget temps collaborateur – Suivi des portefeuilles collaborateur – Attribution des nouveaux dossiers) et gérer les prioritésAnimer, accompagner et superviser les collaborateurs comptablesCoordonner les activités avec les différents servicesRendre compte de façon permanente et régulière de l’état d’avancement des travaux aux dirigeantsFaire les entretiens professionnels, détecter les besoins de formation, proposer un plan de formation pour son équipeAccompagner la montée en compétencesAnimer les réunions ou temps d’échange avec son équipeDéveloppement & gestion du cabinetContribuer à l’organisation du siteParticiper à l’élaboration des procédures internesSuivre les indicateurs de performanceAccompagner les prospects : réaliser le premier rendez-vous, définir et présenter un budget prévisionnel, accompagner le client dans ses premières démarchesReprésenter le cabinet lors d’évènements professionnelsProposer les services complémentaires aux clientsConformité & veille professionnelleDétecter des anomalies et des fraudes et alerter les dirigeantsValider et signer le dossier anti-blanchiment avec KantaRespecter les normes de l’ordre des experts-comptablesEffectuer une veille fiscale et comptable et transmettre les informations utiles aux collaborateurs concernésQualifications et compétences requisesDisposer d’une solide expertise technique en comptabilité, fiscalité et droit socialAvoir une expérience confirmée en conseil et accompagnement clientsÊtre à l’aise dans le management d’équipes et la transmission des savoirsMaîtriser les outils comptables et bureautiquesFaire preuve de rigueur, d’anticipation et d’organisation, notamment dans les périodes de forte activitéSavoir instaurer une relation de confiance avec les clients, grâce à un bon sens du relationnel et de la pédagogieAvoir l’envie de contribuer à la vie du cabinet et à son développementQualités personnellesInspire confiance par son sens du relationnel et sa capacité à créer un vrai lien avec les clientsFait preuve de discrétion et de respect de la confidentialité, en toutes circonstancesAnticipe les besoins et sait garder un temps d’avanceAllie rigueur et organisation pour tenir le cap, même en période intenseMontre une curiosité intellectuelle et une envie d’apprendre en continuCultive un esprit de service, tournée vers l’accompagnement et la satisfaction clientNe lâche rien grâce à sa persévérance et sa résilienceAvantages et cultureNous comptons près de 80 talents répartis sur 2 agences en NormandieÉquilibre vie pro/vie perso et agilité dans l’organisation du temps de travailPossibilité de télétravailler 1 jour par semaine (après 1 an d’ancienneté)10 jours de RTTDes primes régulières (intéressement, prime annuelle)Chèques cadeauxCSE externaliséEnvironnement et valeursNous cultivons l’entraide, la bienveillance et l’authenticité pour maintenir un environnement de travail agréable et respectueux. Nos valeurs phares : respect, bienveillance, engagement, authenticité et solidarité. Chaque collaborateur·rice est unique, et la richesse de nos différences fait grandir notre collectif. #J-18808-Ljbffr