Chargé d'études F/H/X

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. La Croix-Rouge française recherche: Un Chargé d'étude F/H/X CDI à Temps Plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Le service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) du Val de Marne a pour missions principales de centraliser l'offre et la demande d'hébergement/logement et de coordonner les différents acteurs de la veille sociale du département. Ces missions lui confèrent une position stratégique pour identifier les besoins et évaluer l'adéquation entre l'offre d'hébergement et la demande. Ces éléments constituent le socle de l'observation sociale. Le(a) Chargé(e) d'étude est un professionnel ressource et accompagne les équipes au quotidien au travers de ses missions. Ses missions sont transversales sur l'ensemble des Pôles du SIAO. MISSION Remonter et suivre les données statistiques d'activité Participe à l'élaboration de statistiques, études, extractions, dans le but d'alimenter les enquêtes de l'Etat et le suivi de l'activité du SIAO. Produit et transmet les données quotidiennes/ hebdomadaires/ mensuelles/annuelles Collabore à l'évolution de la plateforme SI SIAO Développe des solutions d'extractions via la plateforme SI SIAO Produit les cartes et outils d'aide à la décision pour l'établissement des politiques publiques Créer les tableaux de suivi permettant la visibilité du parcours du demandeur Elabore des données statistiques, étude, synthèse, indicateurs et publications en lien avec l'activité du SIAO. MISSION 2 Assurer la transversalités avec les différents services du SIAO Participe aux réflexions communes liées aux missions du SIAO Propose des solutions techniques et statistiques Croise et analyser les différentes sources de données Est garant de la bonne tenue du SI SIAO, en lien avec les différents services MISSION 3 Partenariat externe Répondre aux commandes chiffrées des partenaires et des services de l'Etat Participe au support SI-SIAO et à la formation à son utilisation. Participe si besoin aux réunions de la DRIHL, DIHAL et de la FAS, SIAO ou de toute autre instance Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes. Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles. La connaissance, par le/la candidat(e), du secteur AHI et du SI-SIAO sera appréciée. Prérequis Solide formation statistique et sociologique Maitre de l'outils informatique et du pack office Connaissance avérée du secteur AHI, de l'exclusion et du mail logement Connaissance du SI- SIAO Capacité d'analyse et de synthèse Bonne communication orale et écrite Force de proposition Capacité d'adaptation Réactivité Discrétion professionnel Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) REJOIGNEZ-NOUS La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle. Rémunération selon la convention collective de la CRF. La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages : - Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, - Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux ... - Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité. - Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive Date de prise de poste souhaitée PRISE DE POSTE LE 01/01/2026 Informations pratiques liées au poste Poste cadre au forfait Déplacements régulier sur le département, ponctuels sur la région Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui #J-18808-Ljbffr