Infirmier.e (IRRI Mineurs non accompagnés) (H/F)

Offre n° 201DSQF Infirmier.e (IRRI Mineurs non accompagnés) (H/F) Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute un.e infirmier.e pour son service IRRI de la Maison départementale des Mineurs Non Accompagnés. Dans le cadre du dispositif des Mineurs non-accompagnés du Centre départemental de l'enfance et de la famille de la Gironde, l'infirmier.e contribue à la prise en charge globale des mineurs non accompagnés. Il est chargé plus particulièrement de promouvoir, maintenir et restaurer la santé des usagers. Compétences techniques attendues Recueil de données et identification des besoins en santé Dispense de soins : soins prescrits et soins du rôle propre Gestion des dossiers de soins, des plannings et de la mise en œuvre des consultations Organisation de la prise des traitements et suivi de l'observance en collaboration avec les professionnels assurant la gestion du quotidien Participation à la mise en œuvre du projet individualisé de l'usager Information, conseil et éducation des professionnels Mise en place d'actions de prévention et d'éducation de la santé Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques Rédaction des écrits professionnel Autres activités Participation aux réunions : service, Plateforme Santé Sociale, Institutionnelle, autres Gestion des situations d'urgence Assurer la continuité des soins avec les partenaires extérieurs Accueil et encadrement d'étudiants et stagiaires Savoirs (connaissances théoriques) Connaissance du dispositif de protection de l'enfance Connaissance du dispositif d'accueil de mineurs non accompagnés Pathologies, Soins spécifiques et alimentation de l'enfant et de l'adolescent Connaissances dans le champ de la Transculturalité Savoir-faire (liés à l'expérience pratique) Assurer les transmissions afin d'assurer la continuité des soins Informer les usagers de la médecine préventive et les accès aux soins Proposer une réponse collective aux problèmes de santé identifiés Savoir procédural (procédures) Règles d'hygiène et d'asepsie Protocoles de l'établissement/du service : protocole de soins, protocole d'admission Savoir relationnel (relations humaines) Écoute, relation d'aide Éducation, pédagogie Mobiliser, coordonner les différents acteurs de la PEC : travail en équipe pluridisciplinaire Assurer les nécessités de service et la continuité des soins Type de contrat CDD - 3 Mois Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée avec horaires fixes 9h/16h30, 9h30-17h00, modulables selon besoins. Repos fixes samedi et dimanche. Salaire Salaire de la fonction publique hospitalière Prise de poste dès que possible. Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux). Profil souhaité et qualifications Débutant accepté Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier (formation indispensable) Réalisations de soins infirmiers (compétence indispensable) Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie, organiser son travail selon les priorités et réagir rapidement (savoir-être professionnels) Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés Employeur CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr